tag:blogger.com,1999:blog-17316750794727350792024-02-08T06:46:41.728+01:00El Blog de David MoralesBienvenidos al Blog de David Morales, no sé cómo ni por qué has llegado hasta aquí, no sé lo que estás buscando, no sé quien eres ni a qué te dedicas y lo que es mejor no lo quiero saber... pero en cualquier caso BIENVENIDO a mi BlogAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.comBlogger30125tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-47892248770250087452016-05-30T12:28:00.000+02:002016-05-31T09:28:00.478+02:00Carta al Cholo desde el corazón de un Atlético del montón.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEik9cYQiBVdgErHV62N4yOdiaY0WofJRKJ-js_8Ln7hBdQDTnE0feN5BaTf260BtCPw3hmaNEEUi9zQ7zJM8A8cFGEd0jxksxQySc3AgUqCsFTx5NzcRyBPWEzStbwXKQsA4_2-wZGl5AI/s1600/Atleti+Milan.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="252" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEik9cYQiBVdgErHV62N4yOdiaY0WofJRKJ-js_8Ln7hBdQDTnE0feN5BaTf260BtCPw3hmaNEEUi9zQ7zJM8A8cFGEd0jxksxQySc3AgUqCsFTx5NzcRyBPWEzStbwXKQsA4_2-wZGl5AI/s400/Atleti+Milan.jpg" width="400"></a></div>
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Hola Diego Pablo, o igual debería llamarte Simeone, Cholo o como quiera que sea que la gente que te quiere y te rodea se dirija a ti.<br>
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Me llamo David Morales y soy un aficionado del Atletí del montón. No soy socio del 1 al 5000, no soy abonado total, ni siquiera socio abonado, soy un socio no abonado, de 42 años de edad que lleva yendo al calderón desde que tiene uso de razón, y que recuerda los domingos por la tarde, con su padre, en el Calderón, como los momentos más felices de su infancia.<br>
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Soy uno de los muchos que han sufrido desde pequeñitos las burlas de sus compañeros en el cole, la impotencia por no poder codearnos y estar a la altura del eterno rival, el doblete, el descenso a segunda, la vuelta a primera, los mil y un cambios de entrenadores de la época de Jesús Gil, la venta de Torres, etc, etc, etc.<br>
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Soy uno de los muchos que están locos por el Atlético de Madrid, que lo llevan en el alma, en el corazón, que lloraron cuando ganamos la última liga, y aun más cuando perdimos la final de Lisboa, que soñaron durante dos años con la final de Milán, que creyeron que era posible cuando nos tocó el Barcelona, que sabían que Oblak pararía el penalti en la vuelta contra el Bayern y que hicieron todo y un poco más para poder estar con vosotros en la grada de Milán.<br>
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Allí en Milán conocí a Atléticos mucho más Atléticos que yo, ví a familias enteras con abuelos, padres y nietos volando juntos para apoyaros, conocí a socios de mi edad que están entre el 1 y el 5000, me abracé, lloré y compartí un momento inolvidable por feliz y por amargo con miles, mejor dicho millones de atléticos que el sábado estuvimos allí, unos como yo físicamente, otros con mucha menos suerte apoyando desde casa, y otros como mi padre haciendo fuerza desde el cielo.<br>
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Y todo eso fue posible gracias a ti, no sé si esto es lo que pretendías o no, pero lo has conseguido, has cambiado el momento, la forma de vivir y la forma de pensar de todos los que como yo, vivimos por y para el club de nuestros amores. Los últimos cinco años, han sido los cinco mejores años de nuestras vidas, y no lo han sido por los títulos que hemos conquistado, lo han sido porque por primera vez en toda nuestra vida hemos sentido que el Atleti estaba donde debía estar, que podíamos mirar cara a cara a cualquiera y decirle que no le tenemos miedo, que cuando todos estamos unidos y creemos, todos juntos somos capaces de ganar a cualquiera, que por primera vez en nuestra vida no le tenemos miedo a nadie, al revés, son ellos los que nos temen a nosotros.<br>
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El sábado vi a muchos niños llorando desconsoladamente, vi a Torres y a Gabi llorando como cualquier aficionado más, bajé la eterna rampa del corner del estadio de San Siro, con los ojos encharcados, con rabia, con impotencia, y con mucho dolor, pero no la bajé solo, la baje con el resto de millones de atléticos que ese día bajaban conmigo y todos estabamos de acuerdo en una cosa: volveremos, una, dos, tres o veinte veces más, las que sean necesarias, pero ni yo ni ninguno de los millones de atléticos que el sábado poblaban las gradas quieren irse de este mundo sin ver al Atleti Campeón de Europa.<br>
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Ahora, por primera vez en nuestra vida, sabemos, creemos y estamos convencidos de que es posible, que no es un sueño inalcanzable, y todo eso sólo es posible gracias a una figura que ha obrado un milagro, y ese eres tú.<br>
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Lo siento Cholo pero no te puedes ir, no así, no de esta forma, no sería justo. Algún día llegará el momento, y ese día tendremos que aprender a vivir sin ti, tus valores fe, trabajo, sacrificio, humildad, orgullo, ambición, equipo y más equipo, se quedarán con nosotros eternamente, y tú posiblemente te<br>
irás con tu filosofía a otro de los clubs de tus amores: al Inter. Allí volverás a cosechar éxito tras éxito, estoy seguro, porque estoy seguro de que eres la figura más grande que han conocido los banquillos de los campos de futbol a nivel mundial. La gente habla y discute sobre Pele, Maradona, Messi, Di Stefano, y yo no sé cuál de ellos ha sido el mejor jugador de todos los tiempos, pero hay una cosa que sí sé, ni Guardiola, ni Mouriño, ni Capello, ni Ancellotti, ni Sacchi, ni ahora Zidane, el entrenador más grande de todos los tiempos eres y serás siempre tú: Diego Pablo el Cholo Simeone.<br>
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Ganar títulos con el Madrid, con el Barça, con el Bayern, con la Juve o con el Manchester, es fácil, el fútbol no es justo y 600 millones frente a 100 son una diferencia enorme, pero tú nos has enseñado que el dinero no lo es todo, que los valores mueven montañas, y que la fe nos hace mucho más poderosos que cualquier otro tipo de razones.<br>
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Tengo tres atléticos en casa a los que no me atreví a llevar el sábado a Milán porque me pareció que todavía eran muy pequeños, los dos más mayores que ahora tienen 5 años querían venir, el de 3 que es colchonero hasta la médula, sólo quería que yo no me fuese, porque quería estar con Papá. A ellos les he prometido que lo lograremos y que la próxima vez que lo hagamos, tal y como tú haces volveré a cambiar la estrategia. No pude ir a Lisboa, a Milán decidí ir yo sólo, pero a la próxima vamos a ir todos, lo prometo, lo juro, aunque para ello tenga aumentar la hipoteca de mi casa, la siguiente final los Morales la vamos a ver todos juntos.<br>
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Y todo eso, sólo es y será posible gracias a ti.<br>
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Esta es y será la última entrada de este blog hasta el día que el Atleti se proclame Campeón de Europa, no sé si esa entrada la escribiré yo o lo hará uno de los tres atléticos que tengo en casa, pero lo que sí se es que esa será la última página de una historia que a buen seguro algún día vamos a escribir.<br>
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No sé si conseguiré que algún día llegues a leer estas líneas, lo voy a intentar, pero no sé si lo voy a conseguir, pero por si lo consigo, hay una última cosa que te voy a pedir: Diego Pablo, Cholo o Simeone, por favor, no te vayas, quédate, juntos podemos, juntos veremos al Atleti Campeón de Europa.<br>
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Aupa AtletiAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-4889043372538180332016-05-27T12:35:00.000+02:002016-05-27T12:36:25.913+02:00Camino de Milán, Nunca Dejes de Creer<br />
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgW5Irq_oZLnVn97lAeLogMPStVfTDFfJ1eWho59_6sQAfnZgsckdJ5HM0wiQTUBfJrtMas_De7KKso2_yhcyrUHUb4o3EmHz6j68PyB5OaXXDE0iQoAz6B_1DV4ag_GECoOpkRGt4Uls0/s1600/Bayern.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="260" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgW5Irq_oZLnVn97lAeLogMPStVfTDFfJ1eWho59_6sQAfnZgsckdJ5HM0wiQTUBfJrtMas_De7KKso2_yhcyrUHUb4o3EmHz6j68PyB5OaXXDE0iQoAz6B_1DV4ag_GECoOpkRGt4Uls0/s400/Bayern.jpg" width="400" /></a></div>
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Aprovechando que voy a poner mi modo final de champions ON, me ha parecido una buena idea empezarlo con una entrada en este el que fué mi primer blog.<br />
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Tal y como ocurrió en el 2013, voy camino de una final para ver al Atleti. El rival vuelve a ser el mismo, el Real Madrid, pero entre aquella final y esta muchas cosas han cambiado. Ya no hace 14 años que no le ganamos un partido, desde entonces hasta ahora hemos jugado dos finales, una de copa que ganamos y una de champions que perdimos, y el Atleti ha pasado de ser el equipo fácil para el Madrid a un hueso duro de roer que en liga y copa les ha hecho morder el polvo varias veces, pero en Champions llevamos dos años dándonos contra la misma piedra.<br />
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El partido pinta complicado, el rival, y más a un partido como una final de champions da miedo, pero da igual, porque nosotros creemos y lo realmente importante aquí es que nunca hemos dejado ni dejaremos de creer.<br />
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Nos lo ha metido en la sangre Simeone, junto con el resto de cualidades que antes de el teníamos los Atléticos, ahora además nos hemos convertido en cabezones, en huesos duros de roer que no se resisten, que no se lamentan nunca por lo que ha pasado y se empeñan en seguir peleando por lo que queremos que pase, y eso es lo que va a pasar mañana, que vamos a Milán para ganar la champions, para poner al Atleti donde debe estar, donde llegará si llega, por derecho propio, sin que nadie le haya regalado nada.<br />
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Esto empezó ante el PSV, rival que a priori parecía fácil, pero no lo fué, y mira tú, que nos hizo llegar a donde nunca pensamos que ibamos a llegar, a los tiros de penalti, pero dió igual, incluso en ese momento todos los atléticos creiamos que era posible, y lo fué, después de muchos penalties el momento de gloria fué de uno de los tíos que mejor representan lo que es nuestro equipo: Juanfran Torres.<br />
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Pasamos el PSV y el destino quiso que nos tocará el único rival que a priori parecía invencible, incluso para nosotros: el todopoderoso FCB, pero seguimos creyendo, y seguimos peleando, le dimos un baño en los primero 15 min del Camp Nou, le dimos un segundo baño en los 90 min del Calderón, y lo que todo el mundo pensaba que era imposible fue posible, el Atleti llegó a semifinales.<br />
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Pasamos al FCB y la "buena" suerte quiso que en semifinales nos tocase el Bayern, veníamos crecidos del FCB y muchos, entre los cuales me incluyo, pensamos, da igual, si hay que ganar al Bayern se le ganará. Y mira tú que en el partido de ida un golazo de Saúl y una defensa ferrea fue suficiente para cosechar un buen resultado de cara a la vuelta. Pero el partido de vuelta... madre mía el partido de vuelta... 1-0, penalti en contra... el Bayern dándonos un repaso histórico..., y ningún atlético dudó, todos creímos en ese momento que era posible, que Oblak lo iba a parar, y lo paró, y ahí empezó el principio del milagro.<br />
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Y mira tú que el destino ha querido reeditar la final de hace dos años, pero este año hay algo muy diferente, y es que yo voy, porque creo que es posible, y porque creo que aunque no lo lograsemos, que lo vamos lograr, es algo histórico, hay que estar allí, y se lo debo al equipo y a todos los atléticos que van a estar allí conmigo.<br />
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Ha sido complicadísimo, nos ha costado hasta algún disgusto, y finalmente no voy como me gustaría ir, pero voy a ir, y no voy a estar sólo, porque físicamente voy a estar sólo pero conmigo vienen Marina, Itziar, Nacho, Alvaro, Miguel, y por supuesto mi padre, que es el que lo tiene más fácil para llegar a Milán. Voy en representación de todos ellos, para hacer patente que los Morales estuvieron allí el día que el Atleti se proclamó rey de Europa.<br />
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Sé que es dificil, y sé que mañana lo pasaré mal, pero yo como todos los Atléticos creemos que es posible, creemos que va a pasar, y que mañana, sin lugar a dudas se va a escribir una nueva y brillante página del mejor club del mundo.<br />
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AUPA ATLETI.<br />
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<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-53418086128216031822014-12-05T10:00:00.000+01:002016-06-02T16:49:03.426+02:00Sobre ultras y corruptos¿Increíble, no? Hacia mucho que no me animaba a escribir algo en este blog, pero se ha dado la casualidad de que en las últimas semanas hemos tenido todo un aluvión de noticias, sobre dos temas, en principio inconexos, que me han han hecho reflexionar, y me han llevado a pensar que ambos temas están más relacionados entre sí de lo que a priori podríamos pensar.<br />
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El primero de esos temas son los ultras, la palabra en sí ya tiene un tono que invita a la reflexión, reflexión que voy a hacer desde el conocimiento de lo que hablo, porque como más de uno y más de dos sabéis, yo mismo he sido parte durante muchos años de mi vida de lo que a mi me gustar llamar "Fondo Sur" del Vicente Calderón, mucho antes que "Grupo Ultra" o "Frente Atlético". El Fondo Sur donde como todo el mundo sabe, hasta la fecha se ubicaba el Frente Atlético, es mucho más que el grupo ultra, es una zona del campo donde se vive el fútbol de una forma diferente, donde la prioridad es animar al equipo y donde el 90% de la gente va a pasárselo bien. Los que acuden al fondo sur del calderón son hinchas aférrimos del Atlético de Madrid, forofos a los que mucha gente no entiende, pero gente sana. En muchos casos, son los mismos chavales que fin de semana tras fin de semana animan a la Demencia, la famosa peña del C.B. Estudiantes, cuyos cánticos dicen bien a las claras como son sus integrantes: "La Demencia, anima sin violencia". Lamentablemente existe un 10% adicional de gentuza, en muchos casos delincuentes, que efectivamente se entremezcla con el 90% restante y de ahí sale lo que sale.<br />
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Y el segundo de los temas son los políticos corruptos, aquellos que haciendo un uso inapropiado del lugar que ocupan y del poder que desempeñan, realizan acciones delictivas para enriquecerse directa o indirectamente a través de beneficios concedidos a familiares y amigos. Los políticos corruptos se mezclan con el resto de gente honrada que conforma la clase política, y el resultado es la opinión generalizada de que todos son iguales, cuando al igual que ocurre en el caso de los ultras es más que probable que sólo una minoria de los que conforman dicho grupo sean los que cometen acciones que les conduce a ser catalogados como corruptos.<br />
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Pues bien ambos, ultras y políticos corruptos tienen muchos puntos en común y si no me creéis seguir leyendo.<br />
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El primero y más importante es que en ambos casos la sociedad se echa las manos a la cabeza de forma airada, los desprecia, les tacha de algo con lo que hay que acabar sin darse realmente cuenta que tanto la corrupción como la violencia, son males estructurales y problemas de nuestra sociedad, que sólo podrán atajarse si desde el principio educamos a nuestros hijos en unos valores diferentes.<br />
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Me explico para que todo el mundo me entienda, en el caso de la violencia, y en relación a la reyerta con homicidio incluido que se produjo este fin de semana coincidiendo con el partido Atlético de Madrid vs Deportivo de la Coruña, este es el tema estrella de la totalidad de los periódicos, tertulias en radio y televisión de la mayoría de los medios de nuestro país durante esta semana. Todo el mundo está de acuerdo, yo incluido, en que hay que erradicar la violencia de los campos de fútbol, lo que cínicamente nadie admite es que la violencia no está sólo ubicada en los fondos donde se sientan los ultras, la violencia y la mala educación están repartidas a lo largo y ancho de todo el campo, incluyendo sin ningún lugar a dudas los asientos de tribuna. ¿Que no os lo creéis? Muy fácil, comprar una entrada en tribuna para ver cualquier partido de fútbol en cualquier campo de España y acudid a dicha cita ataviados con la bufanda y la camiseta del equipo rival.<br />
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Mucha gente en el fútbol se transforma, insulta de forma airada al árbitro y al equipo rival, y adopta una actitud que si alguien la adoptase en su casa, francamente, se asustaría. Esto es una realidad, tan real, que aquellos que hemos tenido la fortuna de ser padres y a los que nos encantaría poder hacer con nuestros hijos lo mismo que nuestros padres hicieron con nosotros nos da que pensar: ¿de verdad es ese ambiente el que yo quiero que mis hijos vean?¿cómo le explico yo a mi hijo que desgraciadamente en el campo hay "borregos", porque no se pueden llamar de otra forma que no se saben comportar?¿Qué dirían esos mismos borregos si fuese yo el que acudiese a la puerta del colegio de sus hijos y soltase por mi boca la mitad, y digo la mitad, de las barbaridades que él suelta en cada partido? Por favor, pensemos en ello, respondamos con sinceridad, y reflexionemos sobre los ríos de tinta que se han escrito estos días afirmando que si echamos a los ultras de los campos de fútbol estaremos acabando con la violencia.<br />
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Y ahora diseccionemos el problema de la corrupción, pensemos en él y veamos si realmente es un problema localizado o nuevamente es un problema de valores de nuestra sociedad, y para ello nada mejor que pensar en qué haríamos nosotros si mañana estuviésemos en una posición similar a la de aquellos que hoy sabemos que delinquen, o mejor antes de eso, contestemos a las siguientes preguntas: ¿cuánta gente hay en este país que ha solicitado una baja médica a su médico de cabecera sin estar realmente enfermo?¿cuántas personas hay en este país, que disfrutan de una invalidez permanente sin estar realmente "impedidos"?¿cuántas personas hay que han tenido la mala fortuna de ser despedidos, han empezado a cobrar el paro, y durante el tiempo que cobraban la prestación se han buscado otros trabajos que cobraban en dinero B? Si somos 100% sinceros y contestamos con la verdad a estas preguntas, ¿de verdad nos extraña que alguien que puede influir en el resultado de una adjudicación intente sacar partido de su posición y sacarse algún tipo de prebenda a cambio?¿cuántos en este país habrían dicho que no a una tarjeta black de las que adjudicaba a diestro y siniestro Caja Madrid?¿cuántos no se irían a Canarias, si mañana en el trabajo les diesen la oportunidad de acceder a billetes de avión ilimitados sin necesidad de justificar o dar explicaciones a nadie?<br />
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Resumiendo ultras y políticos corruptos, violencia y sin vergüenza son males endémicos de nuestra sociedad, y una de dos, o educamos a nuestros hijos de una forma diferente, con unos valores diferentes o a buen seguro, no acabaremos con ellos ni ahora ni nunca.<br />
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En segundo lugar en ambos casos son un problema que afecta a una minoría del colectivo pero que sin embargo afecta muy negativamente a la imagen que se tiene de la totalidad de las personas que conforman dicho grupo, Yo realmente creo que sólo un 10% de los políticos y de los forofos que se sientan en los Fondos Sur, son los problemáticos, pero en ambos casos la sociedad generaliza, y en cierta medida con razón.<br />
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En tercer lugar, una parte importante de que esto sea así, y de que se produzca una opinión generalizada la tienen los políticos y los que se sientan en el Fondo Sur, y digo esto porque los que más pueden y deben hacer para erradicar a ese 10% indeseable es el 90% restante, y para ello nada mejor que combatir el problema desde dentro, y en ese combate no hay lugar para signos de tibieza ni de flaqueza. Es una vergüenza que políticos cuyo comportamiento está totalmente en entre dicho, contra los que se han enseñado múltiples pruebas sigan en su cargo, en la Comunidad en la que yo vivo hay múltiples ejemplos, pero también los hay en Andalucía, en Cataluña, en Madrid, y hasta en las proximidades de la casa Real. Es una vergüenza que con la que está cayendo el presidente del Congreso salga y defienda la política de no publicar los viajes de los diputados, es una vergüenza que llevemos oyendo dos años que la ministra de sanidad y su marido tuvieron múltiples negocios con la trama Gürtel y que no se la releve hasta ahora, es una vergüenza que el presidente del gobierno le mande un sms de apoyo al Sr. Barcenas. Resumiendo que el 90% de los políticos no son culpables de ningún delito, pero si lo son en cierta medida de no poner las medidas para echar sin ningún tipo de dudas a los que delinquen,<br />
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Y algo parecido ocurre en los campos de fútbol, es una vergüenza que cualquiera pueda insultar y soltar improperios en el campo y que no le pase nada, en todos esos casos habría que establecer un derecho de veto en el acceso para aquellos que no sepan comportarse, es una vergüenza, que se canten algunas de las cosas que se cantan sin que nadie diga nada y no pase nada, ¡ole la UEFA! que a las primeras de cambio te cierra todo un sector por gritos xenófobos e inapropiados, es una vergüenza que un aficionado tire un objeto al campo, y que el que esté sentado a su lado no le diga nada.<br />
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Los que más pueden hacer para erradicar la violencia de los campos son los que conforman esa grada joven en el fondo sur del estadio, y los que más pueden hacer para erradicar la corrupción de las instituciones son los propios políticos.<br />
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Y hasta aquí mi entrada, ¿qué opináis, son o no son similares?Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-2334773093105493882013-05-18T09:35:00.000+02:002013-05-18T09:35:20.660+02:00De vuelta a mi plaza de neptuno...<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjM1_FhySq5WpDuji9ikvLZcX_EqjS8VrEwaYOMaYblQ45TvxRVerCdHY0ZYBkaRHL-loSlF6LP8X_QUgZfHIFg9HeXdZJW1r8FrMkRBjfd90A8LugEmhoyjhYVUtTFri09C_bx6bgOydU/s1600/atleti_campeon_nueva.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="106" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjM1_FhySq5WpDuji9ikvLZcX_EqjS8VrEwaYOMaYblQ45TvxRVerCdHY0ZYBkaRHL-loSlF6LP8X_QUgZfHIFg9HeXdZJW1r8FrMkRBjfd90A8LugEmhoyjhYVUtTFri09C_bx6bgOydU/s320/atleti_campeon_nueva.jpg" width="320" /></a></div>
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Sin que sirva de precedente escribo este segundo post en dos días consecutivos sólo con un objetivo:<br />
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<span style="font-size: large;">Dar las GRACIAS DE TODO CORAZON a todos los que ayer me acompañasteis y seguro que empujasteis desde casa para que ganase el Atleti</span></div>
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Y empiezo la lista por una que estoy seguro que no empujó tanto pero se alegró por mi tanto o más que los demás (muchas gracias por todo, por la casa también), la sigo por los de casa, incluyendo también a los que no viven en mi plaza de Neptuno y la continuo con todo ese pedazo de montón de amigos que ayer me demostrasteis por qué os quiero tanto.</div>
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Cuando escribí el Post de ayer lo hice super contento, y no pensé ni que lo iba a leer tanta gente, ni que iba a emocionar tanto, pero para sorpresa mía, mi mujer le dio algo de publicidad y todos los que estáis leyendo hoy lo leísteis con cariño. Y ese es el motivo por el cual estoy escribiendo este, porque aunque sé que ya lo sabéis, no está de más que os diga que os quiero un huevo.</div>
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Lo de ayer fue la leche, impresionante, empezar perdiendo 1-0, darle la vuelta al partido y acabar ganando en el Bernabeu, le dio sentido en 120 minutos a 14 años de decepciones. Lo que viví en el campo indescriptible, delante mía un abuelo, con el padre y con el nieto, el niño no tendría más de 9-10 años, y por supuesto no había visto ganar al Madrid en su vida, vi llorar a los tres, y es que no es fácil controlar la emoción, yo por lo menos no puedo, y oír cantar el himno del Atleti a capela, rodeado de 50.000 como tú, no es que emocione, es que pone los pelos como escarpias.</div>
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Hora y media después todavía seguíamos cantando y si no es porque nos apagaron las luces allí que nos habríamos quedado, a vivir, con la bandera del Atleti clavada en el punto de penalti de nuestra portería, y con 50.000 afónicos llorando para que salieran una vez más los toreros. Y fuera, madre mía fuera, cuánta rabia contenida en 14 años de sinsabores, y que forma de dar salida de golpe a tanta emoción, allá donde fueses había coches pitando y banderas del Atleti hondeando</div>
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En fin que no os aburro más, que me vuelvo con el orgullo de poder decir: Yo estuve allí, y con la seguridad de que con Simeone en el banquillo habrá más momentos como este, muchos más, y si no los hay no importa, lo único que realmente importa es que somos del Atleti...</div>
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<span style="font-size: large;">Ole, Ole, Ole, Cholo Simeone</span></div>
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Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-7002843719473198602013-05-17T13:50:00.001+02:002013-05-17T13:50:31.577+02:00Camino de Madrid...<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMy94h3Hm0gzuOS4m1DwNXCEMoNFEQx24LCRHkEStQmz5rVGMNwRnSdFpnxzE8UJC2AYKaR09qtYkslJysPdJhedpQUSivqSY67WICWtWp_VExzcjJ7bAgmpn1lJZlOREH7Ch5mpfgk8U/s1600/Final+Copa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="142" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMy94h3Hm0gzuOS4m1DwNXCEMoNFEQx24LCRHkEStQmz5rVGMNwRnSdFpnxzE8UJC2AYKaR09qtYkslJysPdJhedpQUSivqSY67WICWtWp_VExzcjJ7bAgmpn1lJZlOREH7Ch5mpfgk8U/s320/Final+Copa.jpg" width="320" /></a></div>
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Ya hacia tiempo que tenía ganas de volver a retomar este Blog, siendo sincero admito que la idea de empezar a escribir sobre temas profesionales fue un error, porque si ya de por si es dificil sacar un hueco entre el trabajo y los enanos para poder escribir un Post, hacerlo sobre temas de curro, por mucho que te gusten esos temas, es doblemente dificil, y la verdad escribir en un Blog tiene que ser algo fácil, que te salga de dentro y que te apetezca hacer.<br />
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Con vuestro permiso esta entrada se la voy a dedicar a mi padre, que por si alguno no lo sabe, está sentado aquí a mi lado, camino de la final de la copa del rey.<br />
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Es curioso, pero creo que en los últimos dos años, me he acordado más de él, que en los 12 años anteriores. ¿Por qué? Muy fácil, porque ahora soy padre y cada vez que veo a Nacho y a Miguel me acuerdo de él, pienso cuánto le habría gustado conocerles, estar aquí con ellos y poder darles jamón, pienso en lo mucho que se ha perdido y se va a seguir perdiendo y pienso que por nada del mundo me lo quiero perder yo, pero por otro lado, muchas veces también pienso que en realidad no se lo está perdiendo, y que lejos de no estar, él está más cerca que nadie de Nacho y de Miguel, y que el angel de la guarda que yo os garantizo que tiene Nacho, en este caso tiene nombre y apellidos, y manos para amortiguar los golpes, cada vez que Nachete se pone a hacer el trasto.<br />
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Hoy va a ser un día grande, pase lo que pase, ir al Bernabeu con 50.000 colchoneros más a nivelar desde la grada la balanza, que con total seguridad no está tan nivelada en el campo, es algo que sólo los que son del Atleti, son capaces de entender, ser de este equipo es lo más grande.<br />
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Además estoy totalmente convencido de que hoy sí, nos toca ganar. Todos los astros están alineados: Simeone en el banquillo, 14 años sin ganar al Madrid, final en el Bernabeu, y esta vez sí, yo voy a estar en la grada. Va a ser mi cuarta final de la copa del rey, y en todas ellas, el resultado ha sido el mismo: CAMPEONES, CAMPEONES, oe, oe, oe!!!<br />
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He empezado el día, como lo acabé, al lado de Nacho, el muy cabrito ha cambiado el chupete por su padre, y ahora todos los días, se repite la misma canción:<br />
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<i>YO: Nacho, a dormir!!!</i><br />
<i>Nacho: No, no quero!!!</i><br />
<i>YO: Venga va, que me acuesto contigo...</i><br />
<i>Nacho: Vale, aquí Papá ponte aquí... (y algunos días, como ayer, papa se duerme y mañana más).</i><br />
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Pero sí que ha ocurrido algo diferente, hoy me he acordado de mi padre<i>,</i> y no ha sido por casualidad, ha sido porque allá donde quiera que esté, el me ha dicho, venga date prisa, lleva a Nacho a la guarde, preparalo todo y vamonos, que hoy nos vamos juntos al futbol!!!<br />
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<i> </i><br />
Y en esas estamos, si Marina sí, no te preocupes que no voy sólo!!!, de hecho un trocito de Nacho y Miguel también viene con nosotros (me he llevado sus carnets), y voy contento no, lo siguiente. Me da pena no haberme traido a Nacho, ha hecho méritos más que suficientes para venir conmigo al futbol, pero creo que es demasiado pronto y que todo se andará, habrá más finales y muchos momentos en los que podremos ir juntos a ver al Atleti, Nacho, Miguel, el angel de la guarda y yo.<br />
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Pues hasta aquí mi post, no sin antes, pedirle al de arriba y por supuesto a Simeone, que por una vez en la vida, nos deje disfrutar un poco, nos brinde nuestro momento y nos deje cantar los goles, que hoy más que nunca, queremos los atléticos. Son 14 años sin poder hacerlo, hay toda una generación de niños que no han visto al Atleti ganar al Madrid, y eso no puede ser, no se puede permitir, y hay que ponerle fin. Ir a ver al atleti, jugar una final de copa, ya es la leche para un colchonero, pero hoy queremos más, lo necesitamos, y al contrario de lo que ha ocurrido en los últimos 14 años, nos lo creemos, AUPA ATLETI!!!, Nachete te necesitamos, contamos con tu voz desde casa!!!Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-28173562731878082072012-09-05T17:55:00.002+02:002012-09-05T17:55:59.040+02:00Mezclando el mundo real con el digital<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQPXWeIiys0WlZxoSYNCHIy8-fP-1KGljUmMsRA0UjErzmQLCbGxJXMjNo_at0Fv7XP8qHDvtNRK5LpTW6hocw5mNI6zyIv2PNhyphenhyphenewrmghlmlE1WcVYFkmvindfYrQV1-1QfSwyMTWOAA/s1600/Google+Glasses.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQPXWeIiys0WlZxoSYNCHIy8-fP-1KGljUmMsRA0UjErzmQLCbGxJXMjNo_at0Fv7XP8qHDvtNRK5LpTW6hocw5mNI6zyIv2PNhyphenhyphenewrmghlmlE1WcVYFkmvindfYrQV1-1QfSwyMTWOAA/s320/Google+Glasses.jpg" width="280" /></a></div>
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Hace 2-3 años, cuando explotó el boom de internet móvil con la llegada de las redes sociales, el iPhone, YouTube, y tantos otros servicios que parece que llevan aquí toda la vida cuando en realidad acaban de llegar, se escribieron toneladas de tinta hablando del nuevo mundo digital, de las generaciones digitales y de los analfabetos digitales, entre los cuáles yo me incluyo.<br />
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Entre los muchos contenidos y libros hablando sobre la materia, yo leí dos: <i>Todo va a cambiar </i>y<i> Cómo lo haría Google </i>que abordaban aspectos varios sobre el impacto real y sobre todo el potencial, que la economía digital podría tener sobre la realidad de nuestro día a día.</div>
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Si bien debo decir que ninguno de los dos me aportó grandes novedades, si debo reconocer que me hicieron reflexionar sobre temas varios, algunos de los cuales se trataban en los libros y otros no. Y uno de los temas sobre los que llevo ya un tiempo pensando es la <a href="http://www.youtube.com/watch?v=a6cNdhOKwi0">convergencia entre el mundo real y el mundo digital</a>.</div>
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Esto que a priori podría parecer una película de ciencia-ficción a día de hoy ya no lo es tanto. En los últimos meses hemos visto avances como las <a href="http://www.youtube.com/watch?v=9c6W4CCU9M4">gafas de Google</a>, la aparición de las<a href="http://www.territoriocreativo.es/etc/2012/06/impresoras-3d-cuando-el-producto-es-la-innovacion-constante.html?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+tcblog-marketing+%28TcBlog%2C+el+Marketing+en+espa%C3%B1ol%29"> impresoras 3D</a>, o el desarrollo de servicios cada vez más avanzados soportados por la <a href="http://gigaom.com/cleantech/introducing-a-thermostat-steve-jobs-would-love-nest/">combinación de un smartphone con algún tipo de dispositivo complementario</a> que a buen seguro son el anticipo de algo mucho más grande y que creo cambiará nuestras vidas.</div>
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Eso me ha llevado a descubrir un mundo de inmensas posibilidades que podrían dar lugar a infinidad de nuevos servicios que originen nuevos negocios y que ebullen en mi cabeza: desde un mundo virtual basado en un buscador social que combina guias especializadas con espacios de degustación físicos, en forma de tiendas de productos gourmet, hasta apps inteligentes que te permiten controlar desde tu teléfono móvil cualquier tipo de dispositivo electrónico de tu hogar para mejorar así el consumo energético.<br />
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En fin que creo que el futuro pasa por la convergencia de ambos mundos y en los próximos meses/años vamos a ver infinidad de avances que haciendo uso de datos digitales a buen seguro nos ayudarán a vivir de una forma mucho más cómoda y mejor.<br />
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Las aplicaciones son infinitas y sólo hay que darle un poco de tiempo al tiempo y dejar volar la imaginación, pero este es un campo apasionante que está aquí para quedarse, ¿se te ocurre algún tipo de aplicación?</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-75974399545899035682012-08-28T11:27:00.001+02:002012-08-28T11:27:54.155+02:00¿Dónde estará mi iPhone?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTe2YHlGHzPhqFoqpnV2krgWDl38aiD1Z2qEDHP7RFtrg6rXG2niAkMfJgc5iLQIsgokuwM1cc_9BPB01PGsQMWog9grsRPg4ED5zpEHaVQcztZVJQ3fue_F3JRymIqGw9XPm2ATD1oY4/s1600/nokia-lumia-800-nuevo1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="279" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTe2YHlGHzPhqFoqpnV2krgWDl38aiD1Z2qEDHP7RFtrg6rXG2niAkMfJgc5iLQIsgokuwM1cc_9BPB01PGsQMWog9grsRPg4ED5zpEHaVQcztZVJQ3fue_F3JRymIqGw9XPm2ATD1oY4/s320/nokia-lumia-800-nuevo1.jpg" width="320" /></a></div>
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A finales del mes de Julio, decidí darle una oportunidad a mi nuevo Windows Phone, un Nokia Lumia 800, por aquello de que no se diga que no he probado todas las plataformas (a día de hoy la única que no he probado y que creo que ya no probaré es la de RIM). Y en base a la experiencia de todo un verano, me he animado a escribir un Post, dando mi opinión sobre los tres principales plataformas de móviles inteligentes: iOS, Android y Windows Phone. <div>
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Resumiéndolo mucho: no hay color, mi iPhone gana por goleada. Los motivos:</div>
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<li>Es mucho más fácil de configurar que cualquiera de las otras dos plataformas, cuando estrenas el iPhone y lo enchufas prácticamente se configura sólo, vamos que hasta mi madre podría hacerlo sin mi ayuda, en este ámbito colocaría en el extremo opuesto a Android, que posiblemente sea mucho más potente en cuanto a opciones de configuración, pero que es cero intuitivo para gente torpe como yo.</li>
<li>Tiene muchas más aplicaciones que Windows Phone. Este es el principal talón de aquiles de la plataforma de Microsoft, a día de hoy no puede competir en aplicaciones con las otras dos plataformas: iOS y Android. Algunas ausencias que para mi uso diario son notables son: Hootsuite, Waze y la aplicación de mapas, que para mi es fundamental y en el Windows Phone funciona fatal.</li>
<li>El iPhone, es infinitamente más usable que los otros dos teléfonos, o lo que es lo mismo, a Nacho y Constan Jr les resulta mucho más fácil de utilizar. La agrupación por pantallas y la posibilidad de agrupar aplicaciones en carpetas son dos opciones que hecho notablemente de menos en el Windows Phone y que no veo igual de bien resuelta en Android.</li>
<li>La navegación sobre las aplicaciones abiertas está mucho mejor resuelta en el iPhone que en el Windows Phone.</li>
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Sin embargo, debo reconocer que hay algunas cosas del Lumia 800 que me han gustado mucho:</div>
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<li>La posibilidad de anclar a la barra de inicio no sólo aplicaciones sino funcionalidades concretas de aplicaciones. Por ejemplo, hago una búsqueda en twitter y anclo la búsqueda al menú de inicio. </li>
<li>Algunas aplicaciones funcionan mejor en el Windows Phone que en el iPhone, concretamente las apps de El Mundo, El País y Marca, me gustan mucho más y funcionan mejor, la navegación me parece que está mejor resuelta y la forma de compartir contenidos en redes sociales, pudiendo publicar a la vez en varias plataformas me gusta mucho más que el funcionamiento en el iPhone, donde por ejemplo no puedo publicar una noticia de El País en Twitter porque siempre me da error.</li>
<li>La pantalla es infinitamente más dura, la pantalla del iPhone se raya con mirarla, y ese es el motivo por el cual decidí no llevármelo a la playa y la del Lumia parece tan resistente como la superesfera de mi reloj que está impecable como el primer día.</li>
<li>La cámara del Lumia 800 es mejor que la de mi iPhone 4, pero aquí creo que la comparación no es justa y se debería hacer con el 4S que yo no he probado y sobre el que no puedo opinar.</li>
</ul>
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En fin, que aunque me ha gustado mucho la experiencia del Windows Phone echo mucho de menos mi iPhone, y he aquí mi problema, no sé lo que hice con él. Cuando me fui de vacaciones "creo" que lo guardé y para mi desgracia no lo encuentro. Lo he buscado en el cajón de las servilletas, en todos los muebles de la cocina, por supuesto en mi mesilla de noche y en todos los cajones de la cómoda, pero nada, no aparece. Llevo dos días intentando hacer memoria sobre lo que hice con él, algún graciosillo/a me ha sugerido que los busque en el cajón de las patatas, pero nada sigue sin aparecer. En fin, hablaré con mi madre y le ataré los huevos a San Cucufato.</div>
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PS. Actualizaré el Post a medida que avance en la búsqueda, me vendría bien tener ayuda, así es que si alguien se anima, se admiten sugerencias.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-35464199915237037622012-08-13T02:23:00.000+02:002012-08-13T02:23:07.841+02:00Temporada nueva, aires nuevos, pero antes 52 semanas de #ELVINODELASEMANA<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgR8HT6Sl_K_IqRj_bhf_cfRQW51sdzfiMQcgdY-D53fG2XLy3Mkj0OfYS7sKtXxMc9GApa450ZpqQesLcccHHX5jDwHctKR9KY0eo92-LOXb96btTRSYh57J-i86TW7Jsij_x4s5RJmJg/s1600/12-volts-2010.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgR8HT6Sl_K_IqRj_bhf_cfRQW51sdzfiMQcgdY-D53fG2XLy3Mkj0OfYS7sKtXxMc9GApa450ZpqQesLcccHHX5jDwHctKR9KY0eo92-LOXb96btTRSYh57J-i86TW7Jsij_x4s5RJmJg/s320/12-volts-2010.jpg" width="227" /></a></div>
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Hola de nuevo, recuperada mi vida, después de varios meses muy intensos de caída de actividad social por culpa de un proyecto, retomo mi actividad en el Blog, con muchísimas ganas y dándole muchas vueltas a los temas sobre los que voy a escribir en los próximos meses.
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Cerrada la etapa de #siyofuerapresidente, viendo el desastre de país en el que vivimos, el bajísimo nivel de aquellos que nos gobiernan ahora, de los que nos gobernaron en el pasado y de los que posiblemente nos gobernarán en el futuro he decido dar un giro al Blog, dejar de hablar de temas fáciles como la prima de riesgo y empezar a hablar de otras ideas que se encuentran muy relacionadas con mi trabajo diario y donde realmente creo que podría aportar ideas nuevas sobre temas como el empleo de dispositivos móviles para la prestación de servicios públicos, el desarrollo de nuevos servicios sobre la base de plataformas sociales o la importancia de avanzar con paso firme hacia el Open Government.<br />
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Pero antes, y aprovechando que nos encontramos inmersos en pleno periodo vacacional, he decido escribir un post veraniego, recopilando mis 52 semanas de #ELVINODELASEMANA, una iniciativa que empecé a publicar animado por algunos de mis amigos a los que como a mi, les gusta el vino, y que creo que no voy a continuar porque tengo la sensación de que los que empezaron a seguirlo fielmente, se han ido desinflando poco a poco...<br />
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En cualquier caso, y a modo de despedida estas son las 52 semanas del vino de la semana:<br />
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<li>Bodegas Mustiguillo: Mestizaje, Finca Terrerazo y Quincha Corral</li>
<li>Cillar de Silos 2005</li>
<li>Tierra</li>
<li>Dominio de Tares Cepas Viejas 2007</li>
<li>Gran Vos 2001</li>
<li>Belondrade y Lurton 2008</li>
<li>Finca Sandoval 2007</li>
<li>Mirto</li>
<li>Viña Lanciano Reserva 2004</li>
<li>Torre Julia Reserva 2004</li>
<li>Venta del Puerto Nº 12</li>
<li>Albret 2009</li>
<li>Altos de Luzón 2005</li>
<li>Gran Colegiata Crianza 99</li>
<li>Tarlant Rose 97</li>
<li>AN2</li>
<li>Nou Nat</li>
<li>Acero 2009 Marimar Estate</li>
<li>Jose Luis Ferrer</li>
<li>Abadia Retuerta Pago de los Abades 2000</li>
<li>Allende 2005</li>
<li>Roda I 2004</li>
<li>Mar de Saó</li>
<li>Spira 2007</li>
<li>Mencal 2010</li>
<li>Tábula 2005</li>
<li>Enate Merlot-Merlot</li>
<li>Calvente Finca la Guindalera 2010</li>
<li>Gomariz X 2010</li>
<li>Retamas de Regajal 2009</li>
<li>Arroyo Reserva 2006</li>
<li>Felix Azpilicueta Reserva 2006</li>
<li>Dominio de la Vega Brut Reserva Especial</li>
<li>Pago de Tharsis Vendimia Nocturna</li>
<li>Raíz de Guzmán 2004</li>
<li>Bernard Pitois Brut Reserve Premier Cru</li>
<li>MR 2009</li>
<li>Castaño Colección</li>
<li>Viña Ardanza Reserva Especial 2001</li>
<li>Dominio de Berzal Crianza 2006</li>
<li>Manzanilla Pasada Pastrana</li>
<li>Marimar Estate la Masía Chardonnay 2008</li>
<li>Carramata 2010</li>
<li>Astrales 2008</li>
<li>Fenomenal 2011</li>
<li>A coroa 2010</li>
<li>FIDE</li>
<li>Casa Cisca</li>
<li>Antonio Montero Ribeiro</li>
<li>Excepcional Harvest Ximenez Spinola</li>
<li>Caus Lubis 2001</li>
<li>Como despedida y novedad de esta lista, lo que más me ha gustado hasta la fecha del verano: <a href="http://www.vinissimus.com/es/vinos/tinto/detalle_vino.html?id_vino=12vol10">12 volts 2010</a></li>
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Feliz Verano a todos y que lo bebáis MUY BIEN, nos vemos de vuelta en septiembre!!!</div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-67485583709799914892012-05-23T21:10:00.001+02:002012-05-23T21:10:26.573+02:00Quiero ser empresario de mi vida<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOAU2xKCaeWWZWXQvowLh8lxTqxYNs7Nkffdy026IKGj1M3SpAMdnj66CHg91MumXs7Zqxa-rszVRHozk-RyYcpsxAwyq7GmKxjSY29VUph7aCOCxaQJydtj4yxbll5bhpMBCzIDI1Jv8/s1600/Ninja.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOAU2xKCaeWWZWXQvowLh8lxTqxYNs7Nkffdy026IKGj1M3SpAMdnj66CHg91MumXs7Zqxa-rszVRHozk-RyYcpsxAwyq7GmKxjSY29VUph7aCOCxaQJydtj4yxbll5bhpMBCzIDI1Jv8/s1600/Ninja.jpg" /></a></div>
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Una de las consecuencias positivas que ha tenido el convertirme en un viajero incansable al más puro estilo Willy Fog es que he aprovechado una parte de mis viajes para recuperar una afición que últimamente tenía bastante abandonada a pesar de que es una de mis aficiones favoritas: leer.<div>
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Sí, he vuelto a leer, y tras un primer libro fácil de toma de contacto, para el segundo elegí uno sobre el que tuve serias dudas sobre si leer o no: la Crisis Ninja de Leopoldo Abadía. Tuve dudas porque sabía de sobra que el libro daba una explicación sobre el origen de la crisis actual, y como es un tema muy manido, sobre el que había leído muchas cosas y tenía muchas ideas, creía que no me iba a aportar nada nuevo.</div>
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Pues bien nada más lejos de la realidad, el libro es una explicación excelente sobre los motivos que han desencadenado la crisis actual, para ello habla de los ninjas (no income, no job, no assets), del banco de Illinios, y de como una serie de artificios financieros en una economía global han desembocado en la mayor crisis financiera que hemos sufrido en el siglo XX y XXI. Y todo esto lo explica de una forma tan amena y tan sencilla que hasta un inculto como yo, en materia de productos bancarios, es capaz de comprenderlo sin mayores problemas. Sin embargo, no es la explicación de la crisis lo que me ha llevado a escribir esta entrada, es más bien una parte del libro, en la que parece que ya está cortado todo el bacalao, donde por momentos tienes la impresión de que va ser otros más de los muchos libros que he leído que analiza las causas pero no entra en las soluciones y de repente va y te sorprende.</div>
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Y en mi caso la sorpresa viene motivada porque está totalmente alineada con mi teoría, <a href="http://elblogdedavidmorales.blogspot.com.es/2011/07/que-puedo-hacer-yo-para-salir-de-la.html">con la que os conté ya hace bastantes entradas</a>, esa teoría en la que os decía que la solución a la crisis actual está en cada uno de nosotros, en nuestra actitud, en dejar de echarle la culpa al gobierno o a los bancos para ponernos manos a la obra, a buscar soluciones de verdad. Y me ha encantado porque une esta idea a otra de la que también he hablado en alguna entrada y que viene a decir que <a href="http://elblogdedavidmorales.blogspot.com.es/2011/08/y-que-debe-hacer-el-gobierno.html">esta crisis es en parte una crisis de valores</a>, cuya única solución pasa por dedicarle más tiempo a la familia, a nuestros hijos, a nuestra mujer, a estar más tiempo con ellos y escucharles, comprenderles y quererles.</div>
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En concreto todo esto se enmarca en un capítulo en el que habla de que tenemos que ser "empresarios de nuestras vidas", y eso pasa por ser "empresarios de nuestras familias", y dice así:</div>
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<i>"La ilusión - la felicidad - en una familia está cimentada en un montón de cosas pequeñas, aparentemente sin importancia... Porque los detalles pequeños no se tienen, se viven.</i></div>
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<i>Un día me puse a pensar sobre este tema y me salió una lista de cosas pequeñas que podemos intentar hacer en nuestra vida diaria. Porque lo normal es que hagamos muy pocas cosas grandes, famosas e importantes, pero sí podemos ser capaces de hacer muchas pequeñas, que convertiremos en grandes e importantes al ponerles toda nuestra voluntad e ilusión:</i></div>
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<li><i>Nos tenemos que interesar por lo que nos cuenta cada uno de los componentes de nuestra familia. Tenemos que aprender a escuchar. Hacen falta menos "charlatanes" y más "escuchatanes", como decía un amigo mío.</i></li>
<li><i>Flexibilidad. A veces los horarios no se cumplen, los planes familiares se tuercen, aquello para lo que habíamos puesto tanta ilusión y ganas no sale bien. Hay que aceptarlo sin dramas. Es más, con buen humor, que es la forma de convertir cualquier problema pequeño o grande en un motivo para ser optimista.</i></li>
<li><i>Tranquilidad. Sin manías. Hay que vivir la virtud del orden y otras y hacerlas vivir, pero sin neurosis que las hagan odiosas a nuestra mujer o marido y a nuestros hijos.</i></li>
<li><i>Nuestra familia debe ser optimista. Tenemos que evitar que las conversaciones se deslicen al más negro de los pesimismos, ante lo "mal que está todo en la actualidad".</i></li>
<li><i>Sonreir todo lo que podamos, con heroísmo a veces.</i></li>
<li><i>No dejar de pasar ocasiones de decir algo amable.</i></li>
<li><i>Abortar en su inicio cualquier pequeño conflicto. Es curioso ver con qué frecuencia se originan en las familias serios problemas que son absoluta y estúpidamente desproporcionados a las causas que los produjeron.</i></li>
<li><i>Confiar siempre en quien está al lado nuestro y sobretodo en nuestros hijos. Yo sé que los hijos no siempre dicen cosas que se ajustan plenamente a la verdad, pero hay que confiar en ellos, con todas las consecuencias... Y desde luego, respetar su intimidad.</i></li>
<li><i>Dar importancia a cada uno individualmente. Tanto si la familia es de muchos hijos o de uno. Da igual.</i></li>
<li><i>Se celebra todo. En las familias hay santos, cumpleaños, aniversarios. Son motivos de unión, de alegría, de romper con la posible monotonía que puede producirse en la vida. Y hay que hacer que los que están fuera escriban o llamen. Porque así se hace familia.</i></li>
<li><i>Pedir perdón. Nadie acierta siempre. Los padres y madres, tampoco. Y es bueno ir al hijo al que se le echó una bronca destemplada y decirle: "Perdón, estaba nervioso". Y eso no merma en absoluto la autoridad, al contrario, la refuerza.</i></li>
<li><i>No empecinarse en las discusiones. La mayor parte de las cosas son opinables.</i></li>
<li><i>Contar cosas profesionales. Nuestros hijos tienen que saber a qué nos dedicamos.</i></li>
<li><i>Ser respetuoso con la libertad de los hijos.</i></li>
<li><i>Y por último, hay que recordar que la familia es de todos, no sólo de los padres, que los problemas son de todos, no sólo de los padres, y que la sacan adelante todos, no sólo los padres.</i></li>
</ul>
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<i>Y este es un tema importante. Porque he dicho ya, es la base de otras muchas cosas."</i></div>
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<br /></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-72358920269164575512012-04-20T20:24:00.000+02:002012-04-20T20:24:19.958+02:00Yo ya soy presidente...<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfVsFvDA6PYCZhVspsJsjm6HIECaeRHVi_bn7Nil5IYAlMute7s7jii-mqKQWZ4PdLBWOQqg5t0QKMkvroUcQ1tfSBC4BXM1VaiIjEp4APBbPdabTJWjP2GIbtflja2s6LmpoHeUkbkWM/s1600/juan+cuesta.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="173" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfVsFvDA6PYCZhVspsJsjm6HIECaeRHVi_bn7Nil5IYAlMute7s7jii-mqKQWZ4PdLBWOQqg5t0QKMkvroUcQ1tfSBC4BXM1VaiIjEp4APBbPdabTJWjP2GIbtflja2s6LmpoHeUkbkWM/s200/juan+cuesta.jpg" width="200" /></a>De mi comunidad, y no os vayáis a creer que lo soy por vocación, yo más bien diría que lo soy por accidente. Ocurrió en el mes de septiembre, recién llegado de las vacaciones, el día anterior a la junta de vecinos mi mujer me dijo: "Este año te toca a ti ir a la reunión, sólo te voy a pedir una cosa: ni se te ocurra presentarte a presidente, que te conozco", a lo que yo obviamente contesté: "por encima de mi cadáver...". El resto, aunque mi mujer no se lo crea fue un cúmulo de mala suerte, le tocaba al vecino de la puerta 2, pero este dijo que él no podía porque viajaba mucho y sinceramente, me pilló en fuera de juego, de hecho me pilló corriendo porque llegaba tarde a la reunión y nada más llegar me dijeron: "tenemos que hacerte una pregunta", y ese fue el principio del fin, me bloquee, no se me ocurrió nada que inventarme y sólo puede añadir: "bueno, si funcionáis por turnos y me toca a mi que se le va a hacer, sólo espero que alguien me ayude a contárselo a mi mujer...".<br />
<br />
Como ya habréis podido comprobar, con esta entrada rompo la saga que tanto éxito está despertando mi ya famoso #SIYOFUERAPRESIDENTE, el motivo es que me he cansado de que el Presi de verdad no me haga caso, y como además ha adoptado un par de medidas con las que yo personalmente estoy muy de acuerdo, como el pago generalizado por receta o la subida de las tasas universitarias, he decido dejar el país en sus manos, que seguro que lo hace mucho mejor que yo y volver a mis banalidades, que para algo este Blog es mío y hablo en él de lo que quiero.<br />
<br />
Aparte de estar un poco cansado tengo otros motivos de mayor peso, en los últimos dos días me han pasado un montón de cosas que por un lado me hacen estar MUY CONTENTO y por otro un poco triste. Llegue ayer a Madrid con el único objetivo de asistir al AppFest, y sin comerlo ni beberlo me encontré con un aluvión de buenas noticias: he vendido un proyecto que me apetece un montón y que el jueves por la mañana ni existía, vi ganar a mi Atleti en un partidazo que hacía muchos años que no veía en el Calderón y esta mañana he sumado a una pedazo amiga en Facebook...<br />
<br />
Como os podréis imaginar todo eso es lo que me hace estar muy contento, lo que me hace estar un poco triste es que el proyecto hay que hacerlo, y aunque es el típico proyecto corto y difícil de ocho semanas, me va a obligar a pasar mucho tiempo en Madrid, y eso va contra uno de los objetivos que me marque a principios de año: "Pasar al menos tanto tiempo con Nacho como pasé el año pasado". Además ese es el verdadero motivo por el que me voy a ver obligado a suspender mi línea editorial, porque dudo mucho que me de tiempo a escribir nada que no sean entregables.<br />
<br />
Resumiendo que aunque me apetece mucho el proyecto no me apetece nada dejar de ver todos los días al gordo y a la que sin lugar a dudas es la mejor mamá del mundo para el gordo, no sólo porque él lo crea, que lo cree, sino por que si no lo fuese no la habrá elegido yo para ser su mama (¿o acaso fue al revés?).<br />
<br />
Y hasta aquí mi entrada, creo que es la más corta y rápida que he escrito hasta la fecha, posiblemente esté muy vacía de contenido, pero viendo como está el patio y lo mal que va todo me apetecía escribir algo así y darme el gustazo, total, el Blog es mío.<br />
<br />
Con vuestro permiso, en esta ocasión dedico la entrada: Va por ti JJ aonde quiera que estés...<br />
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<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-37792689514160610152012-04-12T01:35:00.000+02:002012-04-12T01:35:46.256+02:00Si yo fuera Presidente preguntaría a los ciudadanos qué prefieren<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeowl_aAfzD63WScxFzAi_YY97nuMoXJZEHhn_DMDQtTkN19F0VnSiEcEy3jeSzjWVOYBCT7FZDLNGp27BQeaV3XVqIIpwu9W32QLTjWMFhnqfMmetlChDAOFWnoaCHX_cbJyQugJWL8g/s1600/pregunta.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeowl_aAfzD63WScxFzAi_YY97nuMoXJZEHhn_DMDQtTkN19F0VnSiEcEy3jeSzjWVOYBCT7FZDLNGp27BQeaV3XVqIIpwu9W32QLTjWMFhnqfMmetlChDAOFWnoaCHX_cbJyQugJWL8g/s320/pregunta.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
No tocar nuestro actual modelo de Administraciones Públicas y hacer recortes en el modelo actual de prestación de servicios o no tocar los servicios y centralizar competencias con el objetivo de tener unos servicios sanitarios, educativos y judiciales que optimizan el uso de los recursos disponibles para prestar unos servicios públicos de calidad y sostenibles en el tiempo.<br />
<br />
¿De verdad hace falta que hagamos la pregunta? Yo creo que no, que la mayor parte de los ciudadanos de este país tiene claro que no existe la "gripe vasca", que una vacuna contra el sarampión es igual en Valencia que en las Palmas y que el diagnóstico y tratamiento de un tumor no depende de la Comunidad Autónoma en la que residas, resumiendo que los servicios sanitarios deberían ser igual en todas partes.<br />
<br />
Si en lugar de sanidad hablamos de justicia, tres cuartos de lo mismo, en un porcentaje muy elevado las leyes son iguales y las mismas para todos, un robo es un robo con independencia de si se comete en Marbella o en Zamora, no existe el "divorcio andaluz", y un delito de cohecho impropio es igual en Barcelona que en Mallorca, a no ser que seas el expresidente de tu Comunidad Autónoma y el que te juzgue sea un jurado popular, pero incluso aunque así sea, una argumento más para hacer cambios en el sistema actual. <br />
<br />
Y por último si hablamos de educación y el que está leyendo esta entrada es uno de los que actualmente defienden el estado de las autonomías dirá: "aquí sí que no, en materia educativa existen diferencias notables derivadas de la entidad cultural de cada Comunidad que aconsejan que la competencia en esta materia se mantenga descentralizada", o lo que es lo mismo, la educación no debería ser la misma en Madrid, en Extremadura, en Galicia, en el País Vasco o en Cataluña, y nuevamente discrepo. En este caso coincido en que existen diferencias culturales que pueden llevar a personalizar una parte de los contenidos educativos, pero discrepo en que para que esto sea posible necesitemos mantener las competencias descentralizadas, y la mejor forma de entenderlo es con un ejemplo: el surtido de un supermercado del Corte Inglés en Sevilla no es el mismo que en Galicia, el 80% de los productos coincide, la Cocacola, el Colacao, el Ariel o el K7 son los mismos, pero el otro 20% es lo que conoce como surtido local, y normalmente está compuesto por productos locales que tienen una mayor demanda entre los clientes de cada supermercado, pero el hecho de que cada supermercado tenga su propio surtido no quiere decir que los supermercados se gestionen de forma diferente, con sistemas de información diferentes, políticas de recursos humanos diferentes y distribuciones en tienda diferentes, todo lo contrario. Resumiendo: ¿por qué no puede ser posible gestionar esas diferencias con un sistema educativo centralizado, único e idéntico para todas las Comunidades Autónomas? Yo creo que es mucho más lo que une que lo que separa y que más del 80% de los contenidos son iguales en todas las Comunidades Autónomas.<br />
<br />
Por lo tanto en ningún caso se justifica el modelo actual, un modelo que contempla 17 modelos distintos, con herramientas distintas y personas distintas, un modelo que no busca sinergias sino diferencias, y que le duela a quien le duela no consigue unos servicios públicos de más calidad por el hecho de tender a la personalización, más bien todo lo contrario.<br />
<br />
Las empresas privadas se fusionan y generan sinergias, comparten recursos horizontales, unifican procedimientos y aprovechan las mejores prácticas y capacidades de cada empresa para generar una nueva más fuerte y más competitiva, ¿tan diferentes son las Administraciones Públicas?¿de verdad alguien cree que por tener competencias descentralizadas los servicios que perciben los ciudadanos son mejores?¿de verdad hay motivos que justifiquen esta descentralización? Yo lo tengo claro, mi opinión es que no, y hasta el día de ayer yo pensaba que el único partido que tenía claro que esto no era así era <a href="http://www.upyd.es/fckupload/pdf/programa_marco_elecciones_autonomicas_y_municipales_2011.pdf">UPyD</a>, que desde hace ya mucho tiempo incorpora esta idea en su programa, pero las <a href="http://www.elmundo.es/elmundo/2012/04/10/espana/1334085870.html">declaraciones de Esperanza Aguirre,</a> Presidenta de la Comunidad de Madrid, defendiendo un proceso progresivo de descapitalización y "cierre" de las Comunidades Autónomas me hicieron albergar un hilo de esperanza, hilo que rápidamente se encargo de romper nuestro presidente de verdad, <a href="http://politica.elpais.com/politica/2012/04/10/actualidad/1334061369_228251.html">Don Mariano Rajoy</a>, que aseguró que en ningún caso se va a revisar el estado de las Autonomías.<br />
<br />
Pues bien, yo creo que si preguntásemos a los ciudadanos la respuesta sería clara y rotunda, antes de tocar el catálogo de servicios que componen lo que conocemos como nuestro estado del bienestar, toquemos nuestro modelo de Administraciones Públicas, para reformularlo, simplificarlo y mejorarlo para ser capaz de hacer más con mucho menos, rompamos con la España de los "cortijos autonómicos" y dejemos de tener 17 gobiernos para tener uno único fuerte, eficiente y eficaz.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-86912699815542962052012-03-28T11:30:00.000+02:002012-04-11T21:38:30.705+02:00Si yo fuera presidente sustituiría todos los sistemas de identificación por el DNI electrónico<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjkRO70VFhgPagUypnTV2iI3DjTTteg0jRUwVuMsB2-K-FAkbIhASm-PrEa3FyG6Yc26dl8ZTxXDu8mLQeXVscT0qlgtdOcYiHyxJsz4xNH-LSP3hsJ05OXQ_hRiwCh7ogZ-Vau4viZsbQ/s1600/300px-Dnielectronico.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjkRO70VFhgPagUypnTV2iI3DjTTteg0jRUwVuMsB2-K-FAkbIhASm-PrEa3FyG6Yc26dl8ZTxXDu8mLQeXVscT0qlgtdOcYiHyxJsz4xNH-LSP3hsJ05OXQ_hRiwCh7ogZ-Vau4viZsbQ/s1600/300px-Dnielectronico.jpg" /></a></div>
<br />
Porque igual es que yo soy muy tanto pero que alguien me diga si tiene sentido que en pleno siglo XXI, contando con un sistema de identificación único como el Documento Nacional de Identidad en versión electrónica, todavía llevemos en la cartera el carnet de conducir, la tarjeta sanitaria, la tarjeta de la seguridad social, etc, etc, etc.<br />
<br />
Siendo sincero hasta la llegada del DNI electrónico tampoco tenía mucho sentido, el DNI en su formato tradicional ya es un número de identificación único, y en consecuencia partiendo de ese dato y de cualquier dispositivo con acceso a Internet, se debería poder comprobar si un ciudadano tiene permiso de conducir, si tiene acceso al sistema de salud pública o si está afiliado a la seguridad social.<br />
<br />
Si acudimos a la página del Ministerio del Interior en la que se describe el DNI electrónico, <a href="http://www.dnielectronico.es/Asi_es_el_dni_electronico/index.html">literalmente dice</a>: "<i>el Documento Nacional de Identidad electrónico (DNIe), similar al tradicional y cuya principal novedad es que incorpora un pequeño circuito integrado (chip), capaz de guardar de forma segura información y de procesarla internamente". </i>En la actualidad dicho chip almacena, además de los certificados que acreditan la identidad de su propietario, gran cantidad de información y datos de interés relacionados con el propietario del DNIe, y en consecuencia sería sumamente fácil incluir junto con dicha información la relacionada con el carnet de conducir, la tarjeta sanitaria, el número de afiliación a la seguridad social e incluso si puede o no acceder a las instalaciones deportivas municipales o si puede o no sacar un libro de la biblioteca municipal.<br />
<br />
La cuestión es, ¿Para qué nos serviría disponer de un sistema de identificación único y cuánto dinero le supondría la puesta en marcha de un sistema como este a nuestras Administraciones? Si dispusiésemos de un sistema de identificación único sería mucho más fácil acceder al historial clínico de un paciente en cualquier lugar de España, saber cuántas ayudas en forma de subvenciones recibe de la Seguridad Social, cuántos días estuvo de baja el año pasado y cuántas infracciones de tráfico tiene pendientes de pago, y todo ello con una visión integral y unificada del ciudadano.<br />
<br />
Esta visión integral y única facilitaría herramientas muy potentes para luchar contra el fraude, permitiría optimizar los servicios actuales y generar otros nuevos de alto valor añadido, reduciría el número de funcionarios actualmente dedicados a la emisión y renovación de carnets varios, ahorraría una buena cantidad de dinero en el material plástico con el que están elaborados y generaría ahorros importantes en el mantenimiento correctivo y evolutivo de los sistemas de información.<br />
<br />
Por contra la puesta en marcha de un sistema de identificación único obligaría a nuestras Administraciones Públicas a adaptar sus sistemas de información para emplear dicho sistema y requeriría la extensión del DNIe a los recién nacidos.<br />
<br />
Y todo ello sin hablar siquiera de la comodidad que sería para un ciudadano poder llevar en un único carnet toda esa información. Resumiendo, lo mires por donde lo mires son todo ventajas, pero sin embargo nada más lejos de la realidad.<br />
<br />
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-77016785231087293582012-03-21T14:29:00.000+01:002012-03-27T22:56:53.364+02:00Si yo fuera Presidente lanzaría un reto a los empleados públicos<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzN0pWE6aHBjSsIRLTcJjYgAkXubIM6FKsYhv2CAVpPOYOmFeZVm7yCcFhanW9q465ntSvsKyPyvHXx6oZ8i627RjSO4f5xrRRFBZKkKeVfguTQP8A5g0zyNrLCPR_s60YycZp9FWpMEc/s1600/retos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="316" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzN0pWE6aHBjSsIRLTcJjYgAkXubIM6FKsYhv2CAVpPOYOmFeZVm7yCcFhanW9q465ntSvsKyPyvHXx6oZ8i627RjSO4f5xrRRFBZKkKeVfguTQP8A5g0zyNrLCPR_s60YycZp9FWpMEc/s320/retos.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
Implicándoles en los cambios que sí o sí, vamos a tener que hacer en nuestras Administraciones Públicas para ajustar los presupuestos y reducir el déficit hasta llegar a eliminarlo. El reto que yo les propondría es el siguiente: para reducir el déficit de nuestras Administraciones, sin tocar la partida de ingresos, podemos optar por las siguientes medidas:<br />
<div>
<ol>
<li><b><b>Reducir el sueldo de los empleados públicos</b><span style="font-weight: normal;">, que es algo que ya se ha hecho y que se podría volver a hacer, pero que desde mi punto de vista no es justo y es la peor solución de todas.</span></b></li>
<li><b>Reducir el número de empleados públicos</b>, es decir, eliminar plazas. Esto es algo que no se ha hecho y que desde mi punto de vista se podría hacer, puesto que creo que hay áreas de nuestras Administraciones que están sobre dimensionadas.</li>
<li><b>Reducir los gastos de nuestras Administraciones en otras partidas que no sean las de personal y sin tocar en ningún caso los servicios ofertados en materia de "estado del bienestar"</b>, es decir, sanidad, educación, servicios sociales, etc, etc. Entiendo que a estas alturas, aquellos que de forma habitual leéis el Blog, conocéis de sobra <a href="http://elblogdedavidmorales.blogspot.com.es/2011/10/subimos-impuestos-o-recortamos.html">mi opinión al respecto</a>. Existe un margen importante para lograr reducir la partida de costes, proponiendo medidas de ahorro e incremento de la eficiencia, en algunos casos tan sencillas como apagar la luz cuando no se necesita, no imprimir aquello que no sea imprescindible imprimir, eliminado tareas que no aportan valor añadido en la tramitación de los expedientes, etc, etc.</li>
</ol>
<div>
Pues bien, partiendo de la base extensamente probada de que nadie mejor que los propios empleados que día a día están implicados en la fabricación de los componentes o la prestación de los servicios para identificar medidas de ahorro y mejora continua que permitan optimizar nuestra "cadena de producción", propondría el siguiente reto:</div>
<div>
<ul>
<li>Necesitamos identificar, y sobre todo materializar, medidas de ahorro que consigan reducir los costes de cada Administración y para ello necesitamos vuestra ayuda.</li>
<li>El <b>objetivo</b> es que propongáis <b>medidas que identifiquen ahorros</b> para generar al menos un ahorro global igual al déficit de cada Administración. Para ello se establecerán las siguientes <b>reglas</b>:</li>
<ul>
<li>Todos los niveles pueden y deben participar, incluidos los cargos políticos y de libre designación. </li>
<li>Las medidas que cada empleado identifique deberán estar directamente asociadas al departamento al que pertenece, es decir, un jefe de servicio como mucho podrá proponer medidas que afecten a su servicio, un Director General como mucho podrá proponer medidas que afecten a su Dirección General, y así sucesivamente.</li>
<li>Las medidas no podrán repetirse y para evitarlo el orden de generación de ideas irá desde abajo hacia arriba, es decir, empezarán contribuyendo aquellos que tienen menos responsabilidad y acabarán haciéndolo aquellos que se encuentran más alto, siendo el último en hacerlo el propio Presidente del Gobierno.</li>
<li>El número de ideas que podrá proponer cada empleado estará limitado e irá decreciendo, hasta llegar al último nivel, que sólo podrá proponer una idea.</li>
<li>Una vez finalizado el proceso de generación de ideas todos los empleados dispondrán de cinco monedas para votar las cinco medidas que más les gusten, durante el periodo de voto nadie podrá ver el número de votos que ha recibido cada idea.</li>
<li>Las monedas de cada empleado estarán ponderadas en función de su nivel de responsabilidad, es decir, valen más los votos de aquellos que tienen más responsabilidad.</li>
<li>El valor de las monedas recibidas por cada medida será el orden de prioridad de cada una de ellas de cara a su puesta en marcha.</li>
<li>Las ideas serán sometidas a un análisis de viabilidad que verifique que son realizables en un periodo razonable de tiempo y que la inversión requerida para su puesta en marcha se justifica con el ahorro conseguido.</li>
</ul>
<li>Partiendo de estos criterios se realizará la selección de las ideas y se empezará a trabajar en su puesta en marcha, reportando mes a mes la situación de cada una de ellas y el % de ahorro conseguido de forma global en la Administración.</li>
<li>Transcurridos 12 meses se evaluarán los resultados alcanzados y en función de éstos se adoptará la siguiente decisión:</li>
<ul>
<li><b>Si el ahorro generado es mayor o igual al déficit</b>, el 50% del excedente generado en la reducción de costes se repercutirá sobre los empleados de dicha Administración en forma de <b>sueldo variable</b>. Es decir, si el objetivo de una Administración es lograr un ahorro de 10 millones y finalmente logra un ahorro de 15 millones, el 50% de los 5 millones adicionales se utilizará para retribuir a sus empleados.</li>
<li>La retribución variable se repartirá de forma equitativa entre los empleados de la Administración atendiendo a los siguientes criterios:</li>
<ul>
<li>El 50% será retribución base igual para todos los empleados, es decir, 2,5 millones repartido a partes iguales entre el número de empleados.</li>
<li>El 50% se repartirá de la siguiente forma: se cuantificará la contribución al ahorro de cada una de las medidas y se repartirá la bolsa general de ahorro de forma proporcional a dicha contribución. La bolsa generada para cada idea se repartirá entre los empleados que votaron dicha idea, de tal forma que la retribución final de cada empleado sera inversamente proporcional al valor de las monedas que tenía, es decir, los empleados que se encuentran más abajo y que tenían monedas de menos valor serán los que más cobren.</li>
</ul>
<li><b>Si el ahorro generado es menor o igual al déficit</b>, el ahorro no conseguido se materializará mediante ajustes de personal, ya sea con reducción en número de empleados o con reducción de sueldos.</li>
</ul>
</ul>
Y con esto acabo, este es mi reto, y aunque más de uno y más de dos estarán muertos de risa y creeran que me he vuelto loco, realmente creo que funcionaría, y que sería un primer paso entre los muchos que habrá que dar para cambiar la forma en la que trabajan nuestras Administraciones, pasando de un sistema totalmente basado en la ejecución de unos presupuestos, a un sistema radicalmente nuevo y distinto basado en el cumplimiento de unos objetivos, pero como mi intención es dedicarle a este capítulo una entrada completa, aquí lo dejo.</div>
</div>
<div>
<br /></div>
<div>
¿Qué pensáis?</div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-48533556177825888252012-03-07T11:00:00.000+01:002012-03-07T12:09:37.858+01:00Si yo fuera Presidente cambiaría la gestión de los Recursos Humanos en las AA.PP.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguQ3yiQqxYY-Eepfa6QT1WbLNM4TVcIb9ZYSg4AbxYwtksk6ecP8YOGD8Z0-KJ3Nx5qxeoxgalT2RJasHPN14k5H45Z6BAIAru8bwgy2hWdAJtlUVtpotJ3dMsxm7VV1xnp7zhcK25UQs/s1600/oposiciones.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguQ3yiQqxYY-Eepfa6QT1WbLNM4TVcIb9ZYSg4AbxYwtksk6ecP8YOGD8Z0-KJ3Nx5qxeoxgalT2RJasHPN14k5H45Z6BAIAru8bwgy2hWdAJtlUVtpotJ3dMsxm7VV1xnp7zhcK25UQs/s320/oposiciones.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
Imaginemos por un momento que fuésemos empresarios y estuviésemos pensando en incorporar un par de personas a la red de ventas de la empresa, y que al hablar con el departamento de recursos humanos éste nos dijese: "Lo siento mucho, pero en esta ocasión no vas a poder entrevistar a los candidatos, para poder incorporar personal necesitamos convocar un concurso público, donde los candidatos que cumplan los requisitos mínimos, deberán pasar un examen en el que demostrarán sus conocimientos, en algunos casos relacionados con el puesto en el que se van a ubicar y en otros no, los dos candidatos que mejor nota saquen serán los elegidos... Una vez seleccionados, el candidato con mejor nota elegirá, de los dos puestos ofertados, cuál se quiere quedar, y cuál deja para el otro candidato... Cuando se incorporen firmarán un contrato que incluirá una descripción formal de las funciones de su puesto de trabajo, y esto es algo que a lo largo del tiempo no se podrá cambiar... A partir de ese momento los dos candidatos cobrarán exactamente la misma cantidad, compuesta por una parte fija y una variable que se irá incrementando según pasen los años en base a la antigüedad.... Ah!, y se me olvidaba, los dos candidatos serán contratados para toda la vida, con independencia de los resultados que den, de lo bien o mal que vaya la empresa, y de la carga de trabajo de la misma, una vez incorporados no se pueden despedir..."<br />
<div>
<br /></div>
<div>
Pues esto que visto así, con esta perspectiva, parece un poco raro, es a grandes rasgos, el modo en el que funciona la incorporación y posterior gestión de los recursos humanos en nuestras Administraciones Públicas. Los motivos que justifican este sistema son:</div>
<div>
<ul>
<li>Unos lo defienden como una forma de garantizar un modo de acceso meritocrático, donde todos los posibles candidatos compiten en una oposición, para que sólo los mejores consigan la plaza. </li>
<li>Otros lo defienden como una vía para evitar que los puestos directivos directamente ocupados por designación del partido político que gobierna puedan colocar a sus "amigos". </li>
<li>Y otros muchos ni siquiera se plantean la idoneidad del sistema o no, directamente creen que debe ser así porque siempre ha sido así, porque en todas partes es así y porque no es posible otro modelo de incorporación y gestión de personas.</li>
</ul>
<div>
Y las consecuencias son:<br />
<ul>
<li><b>Empleados poco motivados.</b> El que por fin consigue una plaza, después de haberla sudado, sabe que esa plaza es para toda la vida, y no tiene ningún tipo de incentivo, más allá de su pasión y motivación personal, para desarrollar su trabajo:</li>
<ul>
<li>Haga lo que haga no le van a despedir.</li>
<li>Haga lo que haga al final de mes va a cobrar lo mismo.</li>
<li>Si entra con ganas y motivado, a no ser que sea un super heroe, y de esos en nuestras Administraciones hay muchos, pronto se desmotivará. ¿Por qué? porque siempre tendrá al lado a alguien que no hace ni la mitad que él, que con la misma categoría cobra lo mismo, y que no tiene ni la mitad de carga de trabajo.</li>
</ul>
<li><b>Administraciones mal dimensionadas. </b>El hecho de que las plazas sean para toda la vida, y que la forma de acceder a ellas sea por oposición dificulta la incorporación rápida de recursos cuando éstos son necesarios y hace muy difícil, por no decir imposible, su reducción en momentos en los que se produce una caída en la actividad. La mejor forma de entender esto es con un ejemplo: año 2004, pleno boom inmobiliario, todos los Ayuntamientos de España inmersos en planes de reordenación del espacio urbano para ponerse a construir como locos, se dispara la oferta de plazas para la incorporación de arquitectos municipales. Año 2012, no se construye ni un chamizo, y lo que es peor, quién sabe cuándo se volverá a construir, los cientos por no decir miles de arquitectos municipales que se incorporaron en pleno boom inmobiliario, mucho, lo que se dice mucho trabajo, no deben tener. </li>
<li><b>Nula Flexibilidad. </b>Nada más lejos de la realidad que pensar en el reciclaje y aprovechamiento de los recursos en otras áreas diferentes a las que se incorporaron cuando superaron la oposición. Siguiendo con el ejemplo anterior, los miles de arquitectos municipales que ya no tienen trabajo, son titulados superiores, y tienen un nivel de formación acorde a su titulación, a buen seguro podrían ser de gran utilidad, pero lamentablemente no lo son en otros puestos de responsabilidad relacionados o no con temas urbanísticos: </li>
<ul>
<li>En educación, donde podrían dar clases de multitud de asignaturas: matemáticas, física, química, dibujo, etc. </li>
<li>En medio ambiente, donde a buen seguro, ya están al tanto de gran parte de la legislación ambiental.</li>
<li>En infraestructuras.</li>
<li>En el mantenimiento del espacio urbano, donde seguro que podrían aportar en áreas como la gestión de residuos o las actuaciones sobre el espacio urbano.</li>
<li>O en otras áreas, no relacionadas con su titulación, donde estoy seguro que con una pequeña formación podrían aportar valor suficiente.</li>
</ul>
</ul>
Llegados a este punto, la pregunta es: ¿podemos hacer algo?¿es posible cambiar el modelo actual de gestión de recursos humanos en nuestras Administraciones? Mi respuesta es sí, podemos hacer algo, pero no basta con introducir pequeños o incluso grandes cambios en los estatutos que regulan la función pública, necesitamos un cambio radical y eso pasa por:</div>
<div>
<ul>
<li><b>Eliminar el modelo de incorporación de personas por oposición</b>, nuestras Administraciones tienen que funcionar como nuestras empresas, cuando necesitan personal lo contratan y si dejan de necesitarlo lo reciclan o lo despiden. Los procesos de selección tiene que ser parecidos a los de una empresa privada, porque más importante que la nota sacada por un candidato en un concurso oposición es su experiencia profesional, las habilidades que demuestra en una entrevista y su nivel de motivación para un puesto determinado.</li>
<li><b>Eliminar la organización de las personas en base a las famosas RPT</b> (relación de puesto de trabajo), cuando alguien se incorpora a una empresa, lo hace en un puesto de trabajo, pero lo hace para lo que haga falta, hoy puede ser para trabajar en temas de urbanismo pero mañana igual haces falta para dar clases o para realizar inspecciones medioambientales, ¿por qué no?.</li>
<li><b>Modificar radicalmente los modelos de retribución y reconocimiento</b>, o lo que es lo mismo, actuar como la empresa privada, e introducir modelos de retribución que tengan una parte fija y una parte variable ligada al cumplimiento de unos objetivos: individuales y departamentales.</li>
<li><b>Introducir un sistema de dirección por objetivos</b>, que evalúe la actuación de cada departamento y del personal ligado a él, al cumplimiento de unos objetivos con criterios de máxima eficiencia económica. Para que nos entendamos, si mi misión es construir dos hospitales y para ello cuento con un presupuesto de 20 millones, si finalmente los construyo gastando sólo 18 y cumpliendo todas las especificaciones mejor que si gasto 22, y si para ello decido rodearme de gente de confianza, sinceramente, me da igual, como contribuyente lo único que me importa es que se maximicen los resultados conseguidos. </li>
</ul>
Llegados a este punto, estoy seguro de que más de uno se habrá echado las manos a la cabeza, creerá que me he vuelto loco de remate y que introducir cambios como los que propongo llevarían al caos total, sin embargo yo no lo creo, ya hay países que tienen un funcionamiento del sector público similar al que aquí describo pero aunque así no fuese, no veo por qué este modelo que claramente funciona en la empresa privada, no es válido para la "empresa pública". </div>
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Sólo una cosa más, si alguien leyendo esta entrada ve en ella una crítica hacia los miles de empleados públicos que día tras día, con enorme esfuerzo e ilusión desarrollan su trabajo, nada más lejos de la realidad. Llevo más de 10 años trabajando en la prestación de servicios a la Administración, y en todos y cada uno de los clientes en los que he estado me he encontrado con profesionales, que con todos los peros que aquí he expuesto, desarrollan su labor con un esfuerzo e ilusión que en muchos casos ralla la locura. Esos, que sin lugar a dudas trabajan por vocación para la Administración, tienen todo mi respeto y admiración, y no tengo absolutamente ninguna duda, de que en una Administración que incorpore los cambios que aquí describo trabajarían muchísimo mejor y aportarían muchísimo más valor del que ya aportan en la actualidad.</div>
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</div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-56731658959276039302012-02-21T11:48:00.000+01:002012-02-21T11:53:29.158+01:00Si yo fuera Presidente centralizaría la gestión de los sistemas de información<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwCFQSxJ6ILBqMYgPDa26ef3CE3XbJopcJwRNtvvQLtjlIsRyipLwJEsW_aF99poUQioEW4X22nbGaWqGRysxohVABKG_CdKFzFlJ4OIVLOojFjVxsg_IybIMv0_QH8Y4-350g7i9ZRuw/s1600/tic_adminsitracion.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwCFQSxJ6ILBqMYgPDa26ef3CE3XbJopcJwRNtvvQLtjlIsRyipLwJEsW_aF99poUQioEW4X22nbGaWqGRysxohVABKG_CdKFzFlJ4OIVLOojFjVxsg_IybIMv0_QH8Y4-350g7i9ZRuw/s320/tic_adminsitracion.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
La medida es tan simple que creo podría ser la entrada más corta que he publicado hasta la fecha. Para ilustrar la entrada voy a tomar como ejemplo uno de los tres grandes niveles de actuación en los que se encuentran divididas nuestras Administraciones Públicas: las Comunidades Autónomas, pero el ejercicio podría hacerse de igual forma con el Gobierno Central o con los Ayuntamientos y las conclusiones a las que llegaríamos seguirían siendo exactamente las mismas.<br />
<br />
En España tenemos 17 Comunidades Autónomas más las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla. Estas 17 Comunidades tienen competencias, salvo raras excepciones, idénticas o muy parecidas en sus distintos ámbitos de actuación: sanidad, empleo, turismo, servicios sociales, educación, medio ambiente, infraestructuras, etc, etc.<br />
<br />
Para más inri muchas de estas competencias antes las prestaba de forma centralizada el Gobierno Central y como consecuencia de un proceso de descentralización, se han ido transfiriendo a las Comunidades Autónomas.<br />
<br />
Pues bien tenemos 17 entidades, que a priori son muy parecidas, por no decir prácticamente iguales, que en la mayoría de los casos tienen sistemas de información propios, gestionados con recursos propios y totalmente independientes unos de otros.<br />
<br />
Un ejemplo, todas las Comunidades tienen que realizar una gestión de sus recursos desde el punto de vista económico-financiero, desde el punto de vista de sus recursos humanos o desde el punto de vista de la recaudación de sus tributos, salvo pequeñas diferencias, sus contabilidades, sus finanzas, su marco de gestión de recursos humanos o la recaudación de sus tributos se rigen por reglas similares, muy parecidas, que tienen un carácter general y que no justifican en ningún caso, tener y mantener 17 sistemas de gestión económico-financiera, 17 sistemas de gestión de recursos humanos o 17 sistemas de gestión tributaria. Pues esto es lo que está ocurriendo, y lo que es peor, muchas de estas Administraciones creen que debe ser así, que es correcto, que ellos son diferentes al resto y que por lo tanto tienen necesidades específicas y propias que les obligan a invertir en la puesta en marcha y mantenimiento anual de sus sistemas de información. Si estimamos el coste de implantación de un sistema de información de este tipo, tirando por lo bajo, en 4-5 millones de euros y a eso le añadimos un gasto anual de mantenimiento de 1 millón de euros más, resulta que sólo en la puesta en marcha de estas tres herramientas cada 10-15 años las Comunidades Autónomas se dejan 255 millones de euros a los que tenemos que sumar 51 millones de euros más que se dejan en concepto de mantenimiento.<br />
<br />
Otro ejemplo, en aquellas competencias en las que inicialmente las Comunidades Autónomas no eran competentes, como la justicia, el empleo, la sanidad y la educación, y en las que, cuando se realizó la transferencia, entre los recursos transferidos se encontraban los sistemas de información, a día de hoy la mayoría de las Comunidades han desarrollado e implantado sistemas propios, y en aquellos casos en los que no lo han hecho y todavía usan los sistemas del Ministerio tienen en mente hacerlo.<br />
<br />
Último ejemplo, la cosa no queda aquí, es mucho más grave, porque no sólo ocurre que cada Comunidad tiene sus propios sistemas, la cosa es mucho peor, en muchos casos dentro de cada Comunidad, las distintas Consejerías, Conselleries o como se llamen, tienen sistemas de información propios y distintos al del resto de Consejerías, que hacen exactamente lo mismo: mantener su página web, gestionar sus expedientes administrativos o enviar notificaciones a los interesados, y lo que es peor, en muchos casos insisten en que es necesario, en que ellos son diferentes.<br />
<br />
Pues bien, le pese a quien le pese y le disguste a quien le disguste, no tiene ningún sentido. En pleno siglo XXI, con el foco puesto en el ahorro en costes, y con tecnologías ya maduras que hacen posible tener los sistemas de información en la nube (cloud computing), o incluso acceder a los sistemas de información en modo servicio (Software as a Service), no podemos permitirnos el lujo de seguir avanzando por esta línea. Imaginemos por un momento qué ocurriría si juntásemos todos los recursos de todas las Comunidades Autónomas y los empleásemos en el desarrollo de un único sistema de información compartido por todas ellas para cada una de las áreas. Para empezar me atrevo a decir que el 80% del presupuesto nos lo podríamos ahorrar, pero además con el 20% restante tendríamos super sistemas de información, con funcionalidades avanzadas, incorporando las últimas tecnologías y en constante progreso y evolución.<br />
<br />
Y entonces, ¿por qué no se hace? Porque hasta ahora vivíamos en plena abundancia, entre recursos que parecían infinitos y que nos permitían apostar por la diferenciación, pero eso se acabó, la realidad es otra, e incluso es posible que como resultado de la crisis pongamos en orden algunas cosas. No tenemos un duro, somos poco competitivos y necesitamos reducir como sea los gastos de nuestras Administraciones Públicas, en definitiva, tenemos que cambiar nuestra forma de pensar y de actuar, y yo digo que si fuese Presidente, esto lo haría.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-69313490276993159502012-02-20T13:30:00.001+01:002012-02-20T13:30:07.520+01:00Si yo fuera Presidente: Introducción<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqq-iy8BLQ1EzvDTFyQcK1QHFCwdCQtwEfh5z58yOk5EvB7BqzzH3U9fsUHE9lWjd2W-b4N1ZRf6fIUvm7dNCyKAs8387o-uFmfK8ff3LlwOT0OFzHpgbaUCDVcNPOz1K-i6UamzL9GFM/s1600/RecLaMoncloa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="227" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqq-iy8BLQ1EzvDTFyQcK1QHFCwdCQtwEfh5z58yOk5EvB7BqzzH3U9fsUHE9lWjd2W-b4N1ZRf6fIUvm7dNCyKAs8387o-uFmfK8ff3LlwOT0OFzHpgbaUCDVcNPOz1K-i6UamzL9GFM/s320/RecLaMoncloa.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
Hoy hace exactamente tres meses que el actual Presidente D. Mariano Rajoy fue elegido en las urnas por amplia mayoría absoluta y con el respaldo y la ilusión de un montón de españoles. Nos aproximamos pues a los 100 días de gracia, que por costumbre y cortesía hay que dar a todo nuevo gobierno.<br />
<br />
Durante estos 90 primeros días, ya se han empezado a introducir algunos cambios significativos: la nueva reforma laboral, la subida del IRPF o la ley de estabilidad presupuestaria, desde mi punto de vista algunos más acertados que otros, pero en cualquier caso, lo que está claro es que todavía queda mucho por hacer.<br />
<br />
Y como queda mucho por hacer, y parece que el Sr. Rajoy es un señor bastante receptivo y abierto a escuchar todo tipo de opiniones, yo me he decidido a iniciar una serie de entradas en el blog que tienen como único objetivo aportar algunas ideas sobre medidas concretas que se podrían adoptar, y que desde mi punto de vista ayudarían a España a salir de la crisis.<br />
<br />
En paralelo, con carácter semanal twitearé alguna de estas ideas con el hastag #Siyofuerapresidente para que aquellos que me seguís en twitter y no tenéis tiempo para leer el blog podáis quedaros con las medidas más relevantes.<br />
<br />
Mientras tanto atentos, porque mañana mismo empieza la serie con la primera entrada: Si yo fuera presidente centralizaría la gestión de los sistemas de información.<br />
<br />
Espero que os guste porque parafraseando una charla memorable con mi amigo JJ: <i>"Yo siempre he pensado que sería un buen presidente del gobierno, ¿tú no?"-"Pues la verdad, no sé, nunca lo había pensado"</i>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-8586712509125565892011-11-26T11:15:00.001+01:002012-02-03T08:53:02.173+01:00Mis propósitos para el 2012<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNN_oj4xvmD_lgMslnJ_u6e-UIWd114OhkcGFn1tIb1SYkwexEcGy4gwQ_nvxxtffDWLx6mqGcvPtNMhTxt0lZ91GTH_fz8p7sG0WVV67003GArMH3m0aZC4VHk8XHi-_aSRWZ-sYugkg/s1600/foto-el-camino-a-la-felicidad.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="204" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNN_oj4xvmD_lgMslnJ_u6e-UIWd114OhkcGFn1tIb1SYkwexEcGy4gwQ_nvxxtffDWLx6mqGcvPtNMhTxt0lZ91GTH_fz8p7sG0WVV67003GArMH3m0aZC4VHk8XHi-_aSRWZ-sYugkg/s320/foto-el-camino-a-la-felicidad.jpg" width="320" /></a></div>
El pasado mes de Noviembre asistí a un evento de Accenture, empresa en la que trabajo, que tenía por objeto celebrar la reciente promoción de un grupo reducido de personas, entre las cuales me encuentro, a una nueva categoría profesional.<br />
<br />
La reunión, que pretendía ser una mezcla de celebración y arengo a la tropa, tenía una agenda bastante apretada donde hubo un poco de todo: una interesantísima charla de nuestro presidente en España donde nos contó en qué punto nos encontramos, cuál es nuestra estrategia para el próximo año y que se espera de nosotros, tres charlas cortas sobre la Fundación Accenture, nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa y nuestra política de Ethics and Complaint, y una mesa redonda con representantes del Consejo de Administración en España donde nos transmitieron cuál debe ser nuestro papel desde nuestra nueva posición y como podemos contribuir al éxito de la empresa.<br />
<br />
Hasta aquí todo normal, sin embargo, en la agenda había una sorpresa, que ni yo ni ninguno de los que conmigo asistieron se esperaba y que sin lugar a dudas no dejó a nadie indiferente. Una charla, de un tal Emilio Duró, al que hasta ese día yo no tenía el placer de conocer y que venía a darnos un taller sobre cómo alcanzar la felicidad.<br />
<br />
Este tipo de cosas, en una empresa como la mía, no es para nada raro, en algo se tenía que notar que somos una multinacional americana con más de 200.000 empleados. En los doce años que llevo en la empresa he visto y he hecho de todo, desde ponernos a hacer fitness, vestidos de traje, en mitad de un curso en Chicago, hasta exponer una oferta profesional a un supuesto cliente, disfrazado de payaso, para mejorar nuestra comunicación oral.<br />
<br />
Sin embargo, creo que ninguna de estas cosas me ha llegado y marcado tanto como la charla de Emilio. Para aquellos de vosotros que no le conozcáis, creo que lo mejor es que entréis en You Tube, tecleéis Emilio Duró y le deis a buscar, seleccionar un vídeo cualquiera y darle al play. Yo por si acaso os dejo aquí un resumen con sus mejores momentos<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/yu7KOigbwhY?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<br />
Emilio Duró es un ferviente convencido de que es en la familia y durante los primeros años de vida, cuando se desarrollan los aspectos más importantes de la personalidad y de los factores que determinan el comportamiento futuro de un individuo, él cree que tenemos que dar todo el cariño posible a los niños durante sus primeros años y lo ilustra con un chiste de un padre que se vanagloria de sus logros: <i>"Mi hijo con 3 meses ya duerme sólo..." - "No te preocupes que dentro de poco tu también dormirás sólo en un asilo...".</i><br />
<br />
Emilio tiene una teoría que explica por qué a unas personas les va bien en la vida y a otras no, es lo que él llama el coeficiente de optimismo, que viene a ser la actitud y la predisposición con la que cada uno afronta el día a día, o lo que es lo mismo, el vaso está medio lleno o medio vacío.<br />
<br />
Y lo que es más importante cree que existen algunas recetas que nos pueden ayudar a mejorar nuestro día a día con independencia de nuestro coeficiente de optimismo:<br />
<br />
<ul>
<li>Haz al menos una hora de deporte al día.</li>
<li>A partir de los 40 años hay que tomar complementos vitamínicos.</li>
<li>Come bien y de forma saludable, evita los excesos.</li>
<li>Relájate.</li>
<li>Tu pareja sólo se quedará contigo si te admira, hay que volver a tocar, a abrazar y a sentir.</li>
</ul>
<div>
¿Te suena, no? A mi sí, podría ser una copia de mis buenos propósitos de fin de año de cualquiera de los diez últimos años. La diferencia es que es en esta ocasión me lo voy a tomar más en serio, porque los años no pasan en balde, uno cada vez tiene más responsabilidades, y más gente alrededor a la que quiere y a la que no quiere perder.</div>
<div>
<br /></div>
<div>
Por ellos, por mi y porque la vida es algo que merece la pena vivir, y vivir lo mejor posible, en este 2012 voy a intentar mejorar algunas cosas y mantener otras que no se me han dado del todo mal durante el 2011. Mis propósitos para este año son:</div>
<div>
<ol>
<li>Voy a pasar al menos tanto tiempo con Nacho como en el 2011.</li>
<li>Voy a correr al menos un par de días a la semana, y cuando acabe el año quiero haber corrido al menos 700km (o lo que es lo mismo, como ir de Valencia a Madrid y volver corriendo...).</li>
<li>Voy a montar mi primera empresa, y por ser la primera quiero que sea una empresa que me permita estar más cerca de Nacho.</li>
<li>Le voy a decir a mi mujer todos los días: "Te quiero, más que a nada en el mundo mundial", y le voy a dar un beso.</li>
<li>Voy a intentar comer todavía un poco mejor, y para ello voy a ser firme con comerme al menos tres piezas de fruta al día y beberme dos litros de agua.</li>
<li>Voy a intentar escribir con mayor frecuencia en el blog, pasando de aproximadamente un post al mes a uno cada 15 días (¡¡¡Que difícil!!!).</li>
</ol>
</div>
<div>
Y hasta aquí mis propósitos, os dejó con un último vídeo de Emilio Duró que resume muchas de las ideas y de los buenos propósitos que me he marcado:</div>
<div>
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/fRgGVkBrr0M?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div>
<br /></div>
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<br /></div>
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PD: No lo he hecho aposta, pero dado que hoy es el cumple de Nachete (madre mía que rápido pasa el tiempo), me vais a permitir que le dedique a él este post. ¡¡¡Nacho, muchas felicidades!!!</div>
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<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-16537985873197292832011-11-07T16:29:00.000+01:002011-11-18T19:13:04.835+01:00Razonando mi voto para el 20N<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgheRozN_NV3CvoYBnR8meSbxthQCoTQJ1bwAc5MT7b0IEIqz1uBk3gzWEC7e1FowjvWtYM78TaOp2qtGtgKnJgBuurdKf43d65_J-u_Lk6ylqrLupkvfZoSRgcq6b4z8nOHIjHmfxbPg/s1600/RvsR.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgheRozN_NV3CvoYBnR8meSbxthQCoTQJ1bwAc5MT7b0IEIqz1uBk3gzWEC7e1FowjvWtYM78TaOp2qtGtgKnJgBuurdKf43d65_J-u_Lk6ylqrLupkvfZoSRgcq6b4z8nOHIjHmfxbPg/s320/RvsR.png" width="320" /></a></div>La palabra de moda: crisis, ha sido la fuente de inspiración para los últimos artículos que he publicado en el Blog. La serie empezó en el mes de junio con <a href="http://elblogdedavidmorales.blogspot.com/2011/06/crisiseso-que-es.html">¿crisis, eso que es?</a>, en el que hacía una reflexión sobre el motivo por el cual estamos en crisis y sobre quienes son los culpables de la situación en la que nos encontramos. Posteriormente en septiembre, escribía dos artículos relacionados que se titulaban: <a href="http://elblogdedavidmorales.blogspot.com/2011/07/que-puedo-hacer-yo-para-salir-de-la.html">¿Qué puedo hacer yo para salir de la crisis?</a>, <a href="http://elblogdedavidmorales.blogspot.com/2011/08/y-que-debe-hacer-el-gobierno.html">¿Y qué debe hacer el gobierno?</a> en los que daba mi visión sobre cuáles son las medidas y la actitud que todos debemos adoptar para conseguir superar esta crisis. Y por último, en el mes de octubre, publicaba <a href="http://elblogdedavidmorales.blogspot.com/2011/10/subimos-impuestos-o-recortamos.html">¿Subimos impuestos o recortamos servicios?</a>, en el que criticaba, en el buen sentido de la palabra, algunas de las fórmulas que estaban proponiendo para salir de la crisis, los dos principales candidatos a convertirse en Presidente del Gobierno en las elecciones generales del próximo 20N: D. Alfredo Pérez Rubalcaba y D. Mariano Rajoy Brey<br />
<br />
Pues bien, en este nuevo post, que podríamos calificar de preelectoral, me he propuesto hacer algo mucho más fácil o más difícil, según se mire, cruzar todas esas mis ideas, con las propuestas de los dos candidatos en sus programas electorales, y en base a este ejercicio intentar razonar mi voto: ¡casi nada!<br />
<br />
Seis son las medidas que yo identifico como claves para enderezar la situación actual:<br />
<ul><li><b>Necesitamos un cambio de actitud</b>, que pasa por creernos nosotros mismos que es posible el cambio, por dejar de pensar en comodidades y derechos y empezar a pensar en obligaciones, riesgos, y por qué no, sacrificios. Como decía recientemente Juan Roig en la entrega de los premios Rey Jaime I: <a href="http://www.elpais.com/articulo/Comunidad/Valenciana/mana/cultura/esfuerzo/elpepuespval/20111020elpval_5/Tes">"Tenemos que pasar del maná a la cultura del esfuerzo y del trabajo"</a>.</li><li><b>Necesitamos un cambio en nuestro sistema educativo, </b>que incorpore nuevas formas de aprender y nuevos contenidos, que fomente que los que se dediquen a la enseñanza de nuestros hijos sean los mejores y más destacados de nuestra generación, y que permita dar a luz a una nueva generación de emprendedores y trabajadores cualificados que se conviertan en la base de nuestro futuro.</li><li><b>Necesitamos incrementar nuestra competitividad, </b>y para ello necesitamos invertir en mejorar nuestros procesos, mejorar la cualificación de nuestros trabajadores, introducir la innovación y el I+D en nuestras empresas, potenciar la colaboración y la asociación de PYMES para constituir empresas más grandes y más competitivas, favorecer nuestras exportaciones, y buscar nuevos segmentos en los que poder especializarnos para desarrollar nuevas capacidades.</li><li><b>Necesitamos reformar nuestras Administraciones Públicas, </b>eliminando el déficit presupuestario, incrementando la flexibilidad en la gestión de los recursos humanos e introduciendo criterios y medios de gestión similares a los utilizados en la empresa privada. </li><li><b>Necesitamos apostar por los emprendedores, </b>simplificando los trámites para la creación de nuevas empresas, facilitando el acceso a las fuentes de financiación, incentivando con ayudas fiscales su creación, la contratación y la inversión en I+D+i.</li><li><b>Necesitamos recuperar los valores básicos de nuestra sociedad, </b>y eso pasa por apostar por un nuevo modelo de familia, donde dediquemos más tiempo y de más calidad en educar a nuestros hijos, en transmitirle valores como el respeto, la honestidad, la sinceridad, el esfuerzo o el sacrificio.</li></ul>Y esto es lo que proponen los dos candidatos, ordenados por rigurosa fecha de aparición del programa, es decir empezando por Rubalcaba y acabando por Rajoy.<br />
<br />
<b>Con carácter general</b><br />
<b><br />
</b><br />
El programa de Rubalcaba es un programa mucho más social, es decir, muy centrado en mantener el apoyo al que más lo necesita y aplazar los recortes hasta que lleguen tiempos mejores. En múltiples ocasiones a lo largo del programa hace referencia a la palabra social (435), habla de economía social, responsabilidad social, política social, inversión social, prosperidad social, transformación social y cohesión social algo que por otro lado no es de extrañar teniendo en cuenta que el partido al que representa es el partido social-ista.<br />
<br />
Si tengo que elegir un párrafo que resuma el programa de Rubalcaba me quedo con uno de la introducción (pág. 7) donde dice: "<i>La actualización del proyecto socialdemócrata requiere que vayamos más allá de su vertiente económica, y que elevemos la vista por encima de los actuales problemas del desempleo, la deuda pública, o los ajustes presupuestarios. La socialdemocracia surge de un proyecto moral, de una concepción solidaria del ser humano, de la aspiración de promover su realización personal, de la idea de que el progreso individual solo puede alcanzarse con justicia en el marco de un progreso colectivo, de la convicción de que no puede haber desarrollo ciudadano en libertad sin una base común de igualdad.</i>"<br />
<br />
El programa de Rajoy es un programa muy centrado en el empleo y el cambio, palabra esta última a las que hace referencia desde el título de la introducción: "<i>Empieza el cambio</i>", hasta el lema del programa: "<i>súmate al cambio</i>". En consecuencia la palabra que más aparece en el programa es cambio, que se repite en más de 200 ocasiones, en segundo lugar encontramos la palabra empleo (160), que ocupa el capítulo más extenso del programa con 56 páginas, frente a las 24 de educación, 38 de bienestar, 28 de la Administración, 24 de democracia o 26 de política exterior.<br />
<br />
Si repetimos el ejercicio y seleccionamos un párrafo que resuma el programa, en este caso me quedo con la primera frase del primer párrafo (pág. 13): "<i>España necesita el cambio. Los españoles estamos padeciendo una crisis sin precedentes.</i>"<br />
<b><br />
</b><br />
<b>Cambio de actitud</b><br />
<b><br />
</b><br />
De este tema, en el programa de Rubalcaba, no he sido capaz de encontrar nada, más bien todo lo contrario, la totalidad del programa y de la responsabilidad recae en el Estado, que es el que debe proporcionar todas las soluciones a sus ciudadanos. Frases del tipo: "<i>Los ciudadanos de todo el mundo reclaman una mayor presencia de la política</i>", "<i>Nuestra prioridad </i><i>han sido siempre las personas: protegerlas en los momentos de mayor dificultad y ayudarlas a encontrar un nuevo acomodo en una sociedad cambiante.</i>" (Pág. 6) o "<i>Las políticas socialdemócratas tienen que cumplir la premisa de generar crecimiento y empleo, y bienestar para todos los ciudadanos.</i>" (Pág. 7), nos ayudan a hacernos una idea de por dónde van los tiros.<br />
<br />
El programa de Rajoy, tampoco dice mucho, pero sí que tiene algunas frases que apuntan en esta línea, concretamente en la introducción encontramos: "<i>Hoy nuevamente la sociedad tiene que ser la protagonista del cambio. En la sociedad, en las familias españolas, están las energías, las iniciativas, las capacidades y el caudal de valores necesarios para que mejoren las cosas. De la sociedad van a venir el empleo, las oportunidades y el bienestar. España necesita un gobierno capaz de actuar y de aunar voluntades y esfuerzos.</i>" (Pág. 16) o "<i>España tiene futuro. Los españoles tienen la solución. Y por eso les pedimos un mandato reformista y les convocamos a un gran proyecto integrador de recuperación económica, regeneración institucional y prestigio internacional.</i>" (Pág. 17)<br />
<br />
Resumiendo, creo que lo piensen o no, ninguno de los dos apela a un cambio de actitud en su programa, algo que bien pensado, parece razonable, sobre todo teniendo en cuenta que la gran mayoría de los ciudadanos de a pie creen que es el Gobierno y no ellos, el que tiene que dar las soluciones.<br />
<br />
<b>Educación</b><br />
<b><br />
</b><br />
Aunque la palabra educación aparece fugazmente en los primeros capítulos del programa de Rubalcaba, es dentro del capítulo <i>IV. LA IGUALDAD DEL SIGLO XXI ES LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES</i> (Pág. 72) donde se desarrollan con detalle las propuestas del programa en materia de educación. En concreto el programa tiene propuestas en este ámbito desde la página 77 hasta la 85 y lo que dice de las medidas que yo considero fundamentales es:<br />
<br />
<ul><li>En relación a la reforma del sistema educativo con nuevas formas de aprender y generar contenidos: NADA.</li><li>En relación a que los que se dediquen a la enseñanza sean los mejores: "<i>Estableceremos un nuevo sistema de acceso al desempeño de la profesión con características similares al modelo MIR existente en la sanidad</i>" (Pág. 77).</li><li>En relación al fomento y formación de emprendedores: NADA, porque aunque en la Pág. 85 del programa dicen que es importante no he encontrado ninguna medida que esté relacionada con esto.</li><li>En relación a la generación de trabajadores cualificados: "<i>crearemos 200.000 nuevas plazas de formación profesional de grado medio</i>" (Pág. 77), "<i>se contemplará un contrato a tiempo parcial que les permita compatibilizar formación y empleo en empresas de sectores en crecimiento.</i>" (Pág 82), "<i>Convocaremos 500.000 plazas para el reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral</i>" (Pág. 83).</li></ul><br />
Más allá de estas ideas me he encontrado con una con la que me he reído mucho: <i>"Se fomentará el aprendizaje de inglés en las primeras etapas educativas, a través </i><i>de clases de conversación, mediante el apoyo de estudiantes extranjeros </i><i>procedentes de países de la Unión Europea que se encuentran en España gracias </i><i>a una beca Erasmus."</i> (Pág. 80). ¿Alguien se imagina a los pobres estudiantes de Erasmus dando clases a nuestros hijos?<br />
<br />
Por su parte el programa de Rajoy le dedica a la educación 24 páginas, de la 74 a la 98, lo considera uno de los seis ejes fundamentales para abordar el cambio, colocándolo sólo por detrás del crecimiento económico y la generación de empleo, y las medidas que propone son:<br />
<br />
<ul><li>En relación a la reforma del sistema educativo con nuevas formas de aprender y generar contenidos: NADA, a no ser que "<i>Aprobaremos una estrategia nacional de calidad de la educación que incluya un programa específico para la mejora de la competencia lectora y la escritura" </i>(Pág. 85)<i> </i>sea la solución a nuestros problemas, y sin ánimo de bromear con el tema, es cierto que si nuestros alumnos salen del sistema educativo sabiendo leer y escribir ya habremos adelantado algo.</li><li>En relación a que los que se dediquen a la enseñanza sean los mejores: NADA, porque si bien es cierto que dicen "<i>Pondremos en marcha un nuevo modelo de selección y formación de carácter </i><i>nacional para el acceso a la profesión docente, que atraiga a los mejores </i><i>expedientes académicos y tenga como criterios de selección el mérito y la <i>capacidad."</i></i> (Pág. 84), para mi eso no es una medida es una declaración de intenciones.</li><li>En relación al fomento y formación de emprendedores: "<i>Incorporaremos en la oferta formativa de todos los currículos la formación en lengua inglesa, la innovación y el emprendimiento.</i>" (Pág. 90).</li><li>En relación a la generación de trabajadores cualificados: "<i>Reformaremos la formación profesional permitiendo la posibilidad de acceso a partir de los 15 años y manteniendo el carácter obligatorio y gratuito de las enseñanzas hasta los 16 años.</i>" , "<i>Impulsaremos un ambicioso programa de becas-salario.</i>" (Pág. 89), favoreceremos la "<i>recualificación de los trabajadores a lo largo de toda su vida laboral mediante la implantación de un bono formación</i>" (Pág. 90).</li></ul><br />
En el caso del programa de Rajoy si bien es cierto que no hay ideas que me hayan parecido "originales", la verdad es que lo me ha parecido es que no hay muchas ideas, todo son intenciones pero poco más.<br />
<br />
<b>Competitividad</b><br />
<b><br />
</b><br />
Este es el capítulo con más peso de los dos programas.<br />
<br />
En el caso de Rubalcaba lo que se propone es:<br />
<br />
<ul><li>En relación a introducir la innovación y el I+D en nuestras empresas: "<i>Favorecer la constitución de fondos de inversión de capital-riesgo y de capital-semilla mixtos en el sector público y privado, que permitan la financiación de las iniciativas innovadoras.</i>", "<i>Impulsar el Mercado Alternativo Bursátil que permita crecer a las iniciativas innovadoras, aportándoles liquidez y permitiendo a otros inversores participar en las oportunidades financieras que ofrecen.</i>" (Pág. 21), "<i>Crear polos de atracción a nivel nacional o centros de recursos para emprendedores, reconocibles a nivel internacional, como medida específica para la localización de start-ups tecnológicas relacionadas con Internet</i>" (Pág. 23.)</li><li>En relación a potenciar la colaboración y la asociación de PYMES: "<i>Redistribuir los recursos públicos orientados a promover la I+D+i empresarial para que se concentren mayoritariamente en las pymes.</i>", "<i>Poner en marcha un programa de “Cheques Tecnológicos” para distribuir a empresas que se inician en las actividades de I+D+I.</i>" (Pág. 22).</li><li>En relación a promover la exportación: "<i>Desarrollar el concepto “Thought in Spain”, incorporando la I+D como valor asociado a la creatividad española.</i>", "<i>Promover la internacionalización de las empresas españolas innovadoras para ampliar sus mercados y mejorar la imagen de nuestros productos.</i>" (Pág. 22).</li><li>En relación a buscar nuevos segmentos: "<i>Los motores del cambio: Innovación, Nuevas Tecnologías, Ciencia y Cultura.</i>" (Pág. 21), "<i>propondremos la elaboración de planes específicos de empleo para los siguientes sectores: energías renovables; Tecnologías de Información y Comunicación; biotecnología, industria aeroespacial, eco-industrias, agroalimentación, industrias culturales y servicios sociales.</i>" (Pág. 64).</li></ul><div>En el caso de Rajoy lo que se propone es "<i>Acometeremos las reformas estructurales necesarias para que las empresas españolas no se enfrenten a costes del capital y de producción más caros que sus competidores.</i>", que no es poco y realmente es lo que hay que hacer, pero el problema es que el programa no detalla cómo:</div><div><ul><li>En relación a introducir la innovación y el I+D en nuestras empresas: "<i>incentivos fiscales que potencien la inversión </i><i>en I+D empresarial, con atención preferente a las empresas emergentes, </i><i>las pymes innovadoras y los sectores prioritarios como salud, energía </i><i>y transporte", "</i><i>Crearemos un marco normativo que reconozca la figura de los inversores </i><i>de proximidad o business angels, articulando los estímulos financieros y fiscales </i><i>pertinentes para facilitar su financiación con capital riesgo" </i>(Pág. 49).</li><li>En relación a potenciar la colaboración y la asociación de PYMES: "<i style="font-style: italic;">Modificaremos </i></li><li style="display: inline !important;"><i style="font-style: italic;">el régimen del IVA </i></li><li style="display: inline !important;"><i>para que autónomos y pymes no tengan que pagar el impuesto hasta que </i><i style="font-style: italic;"></i></li><li style="display: inline !important;"><i style="font-style: italic;">efectivamente se haya efectuado el cobro de las facturas correspondientes.", "</i></li><i style="font-style: italic;"><i><li style="display: inline !important;"></li><li style="display: inline !important;">Mejoraremos el tratamiento fiscal de los beneficios de la actividad económica </li></i></i><i><li style="display: inline !important;"></li></i><li style="display: inline !important;"><i>de pymes y autónomos reinvertidos en el propio proyecto empresarial </i></li><li style="display: inline !important;"></li><li style="display: inline !important;"><i>para reforzar su capacidad de autofinanciación." </i>(Pág. 40).</li><li>En relación a promover la exportación: POCO, la palabra exportación sólo aparece 2 veces en el programa de Rajoy y aunque hablan de internacionalización "<i style="font-style: italic;">Impulsaremos el aumento de la intensidad exportadora", "</i><i style="font-style: italic;"></i></li><li style="display: inline !important;"><i style="font-style: italic;">Impulsaremos la internacionalización de la industria española, fortaleciendo </i></li><li style="display: inline !important;"><i>los canales comerciales en los mercados donde existe mayor presencia </i></li><li style="display: inline !important;"><i>del sector, y abriendo nuevos mercados" </i>(Pág. 71), para mi nuevamente eso no son medidas, son intenciones.</li><li>En relación a buscar nuevos segmentos: "<i>Garantizaremos la igualdad de condiciones de los sectores industriales que </i><i>se benefician de sistemas de amortización acelerada respecto a sus competidores </i><i>de la Unión Europea", "</i><i>Apoyaremos el desarrollo de nuevas iniciativas empresariales en el sector </i><i>industrial." </i>(Pág. 71).</li></ul><div><b>Administraciones Públicas.</b></div></div><div><b><br />
</b></div><div>En el programa de Rubalcaba:</div><div><ul><li>De eliminar el deficit: NADA, porque si bien es cierto que en el programa se manifiestan claramente las intenciones la realidad es que no hay medidas concretas: "<i>Debemos combatir toda forma de derroche, ineficiencia o fraude, defendiendo el valor de la estabilidad presupuestaria como garantía de la sostenibilidad del Estado del Bienestar.</i>" (Pág. 7), "<i>culminar el proceso de consolidación fiscal para alcanzar el objetivo de déficit del 3% del PIB en 2013</i>" (Pág. 19)</li><li>De aumentar la flexibilidad en materia de gestión de RR.HH: NADA de NADA.</li></ul><div>En el programa de Rajoy,<br />
<br />
<ul><li>De eliminar el deficit: "<i>La reforma de nuestro sistema de presupuestación, ejecución y control del gasto es ineludible, y debe ir acompañada de sistemas eficaces de medición de los resultados obtenidos con los recursos empleados.</i>" (Pág. 142), "<i>Promoveremos el desarrollo de la reciente reforma constitucional estableciendo </i><i>en la ley orgánica de estabilidad presupuestaria los mecanismos de <i>participación del Consejo de Política Fiscal y Financiera</i></i>", "<i>Avanzaremos hacia la obligación de las administraciones públicas de emitir facturas informativas correspondientes al importe de los servicios públicos recibidos</i>", "<i>Fomentaremos la colaboración público-privada para la gestión de infraestructuras <i>y servicios públicos" <span class="Apple-style-span" style="font-style: normal;">(Pág. 151)</span>, "Crearemos centros de servicios compartidos para generar ahorros significativos"</i></i> (Pág. 154).</li><li>De aumentar la flexibilidad en materia de gestión de RR.HH, el programa dice "<i>Es necesaria una nueva política de recursos humanos, moderna, basada en la profesionalidad y en los principios de mérito y capacidad.</i>" (Pág. 142), sin embargo NADA de NADA, porque lamento decir que no he sido capaz de encontrar ninguna medida concreta a lo largo del programa.</li></ul><b>Emprendedores</b><br />
<br />
El programa de Rubalcaba dice: "<i>Presentaremos una Ley de Fomento Empresarial, con los siguientes </i><i>contenidos:</i><br />
<ul><li><i>Facilitar y estimular la creación de nuevas empresas.</i></li><li><i>Apoyar el crecimiento de las jóvenes empresas innovadoras.</i></li><li><i>Mejorar la financiación para las PYMEs.</i></li><li><i>Reducir cargas administrativas.</i></li><li><i>Fomentar la consolidación y el crecimiento.</i></li><li><i>Promover la internacionalización." </i>(Pág. 68).</li></ul>El programa de Rajoy dice:<br />
<ul><li>"<i>Impulsaremos una nueva ley para el apoyo a los emprendedores</i>" (Pág. 40).</li><li><i>"Aprobaremos un apoyo fiscal, por importe de 3.000 euros, por la contratación del primer trabajador que no tenga la condición de socio de una empresa de nueva creación" </i>(Pág. 40).</li><li>"<i>En el impuesto de sociedades generalizaremos la aplicación a las empresas de reducida dimensión el tipo impositivo del 20 por ciento y extenderemos el ámbito de aplicación del tipo del 25 por ciento" </i>(Pág. 40).</li><li>"<i>Agilizaremos los trámites de creación de empresas, con el objetivo de que sea posible crear una empresa en 24 horas" </i>(Pág. 41).</li></ul></div></div><div><b>Valores/Familia</b><br />
<b><br />
</b><br />
El programa de Rubalcaba dice: "<i>aprobaremos una Estrategia de Ayuda a las Familias para lograr los </i><i>siguientes objetivos:</i><br />
<ul><li><span class="Apple-style-span" style="font-style: italic;">Garantizar y reforzar el apoyo a las familias más vulnerables, con un </span><i>tratamiento adecuado de los nuevos tipos de familia.</i></li><li style="font-style: italic;">Universalizar el acceso a la educación 0-3 años.</li><li style="font-style: italic;">Fomentar mejores usos del tiempo para una mayor y mejor prosperidad.</li><li style="font-style: italic;">Invertir y mejorar la protección de la infancia, incidiendo en la lucha contra la <i>pobreza infantil.</i></li><li><i>Desarrollar y garantizar el sistema de atención a las personas que tienen </i><i>limitada la autonomía personal, y a sus familias." </i>(Pág. 94).</li></ul>El programa de Rajoy dice: "<i>Aprobaremos un plan integral de apoyo a las familias, dirigido fundamentalmente a promover las medidas que faciliten la compatibilización de la vida profesional y familiar.</i>" (Pág. 108)<br />
<div><br />
</div><div>Y hasta aquí el análisis, porque llegado a este punto podría continuar y acabar haciendo un resumen y cerrando con un razonamiento que justifique a quien voy a votar pero no lo voy a hacer, y no lo voy a hacer porque prefiero que sea cada uno el que saque sus propias conclusiones. </div><div><br />
</div><div>Las mías son que en las elecciones del próximo domingo nos jugamos mucho y espero que todos seamos conscientes, pero sobre todo espero que tan consciente como soy yo lo sea el R que gane las elecciones, que sepa y tenga claro que es lo que hay que hacer, que lo demuestre y sobre todo que lo haga, porque si eso no ocurre, y sinceramente en ninguno de los dos programas lo he leído, que Dios nos pille confesados.</div></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-86703949603098528592011-10-11T11:58:00.000+02:002011-10-11T22:24:04.837+02:00¿Subimos impuestos o recortamos servicios?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYgicNB7l1Wf5z9NINgXK57fqQZBYQ5Nvck7cri9VPYPgouXToBXUL0dbZ1LIwWItRudcYi0xy1oK8ylK-cPuVdtJ0vzleCDNbEeAVK9FkqJraFs5Fymbl68J7s3SgdtFVdRO4gL_mBsA/s1600/AA000742.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="199" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYgicNB7l1Wf5z9NINgXK57fqQZBYQ5Nvck7cri9VPYPgouXToBXUL0dbZ1LIwWItRudcYi0xy1oK8ylK-cPuVdtJ0vzleCDNbEeAVK9FkqJraFs5Fymbl68J7s3SgdtFVdRO4gL_mBsA/s200/AA000742.jpg" width="200" /></a></div>
En estos días en los que nuestros vecinos griegos parecen abocados al gran batacazo y en los que tanto Rubalcaba como Rajoy se empeñan en abrir un debate sobre el mejor camino a seguir para equilibrar las cuentas públicas a mi me apetece dar mi opinión al respecto.<br />
<br />
¿Qué hacemos: subimos impuestos o recortamos servicios? Para empezar ni una cosa ni otra. Estando como estoy totalmente convencido de que la prioridad nº 1 de nuestro país para conseguir salir de la crisis debe ser equilibrar el déficit de nuestras Administraciones Públicas creo que hay muchas otras cosas que se pueden hacer antes de subir impuestos o recortar servicios. En realidad la pregunta que nos deberíamos hacer es: ¿incrementamos la recaudación o reducimos costes?<br />
<br />
Llegado a este punto más de uno y más de dos estarán pensando: ¡Que cachondo!, se habrá quedado calvo el tío este, ¿Cómo narices se va a incrementar la recaudación sin subir los impuestos o a reducir los costes sin recortar los servicios? La respuesta es sencilla: se puede.<br />
<br />
Empecemos con la recaudación, España, con una <a href="http://www.20minutos.es/noticia/419882/0/economia/sumergida/espana/">economía sumergida estimada en un 23% de su PIB</a>, tiene el orgullo de encontrarse a la cabeza de los países que más defraudan en la UE, junto con Grecia e Italia (¡casi nada!). Los motivos, entre otros son:<br />
<ul>
<li>Contamos con<a href="http://www.expansion.com/2011/07/05/economia/1309820848.html?a=f3a50d1bc4a2dde65b0cec9fd183857e&t=1318324333"> un empleado de la Agencia Tributaria por cada 1.680 contribuyentes</a>, un indicador tres veces inferior al de la media de los países de la OCDE.</li>
<li>Los sistemas de información empleados por gran parte de las Administraciones Públicas de nuestro país para gestionar sus tributos se encuentran obsoletos, lo que se traduce en dificultades para realizar cruces de información, emplear modelos predictivos y en definitiva, ser más eficientes a la hora de recaudar.</li>
<li>Y por qué no, culturalmente no somos una sociedad muy dada a pagar impuestos... mientras nuestros vecinos de los países nórdicos tienen conciencia de sus obligaciones tributarias y ven mal a aquel que intenta evadirse en el pago de sus impuestos, en este nuestro país, quien más quien menos ha pedido que le hagan una factura sin IVA, tiene una chica de servicio en casa a la que no tiene dada de alta en la seguridad social y se ha comprado un piso sin escriturar por el 100% del valor real de la compra venta. </li>
</ul>
<div>
Para que nos hagamos una idea de la magnitud del problema, teniendo en cuenta que la <a href="http://ec.europa.eu/taxation_customs/resources/documents/taxation/gen_info/economic_analysis/tax_structures/2011/country/es.pdf">presión fiscal media en España</a> se sitúa en un 30,4%, si consiguiésemos bajar hasta un 13% el fraude fiscal, situándonos en la media de los países de la UE, conseguiríamos incrementar nuestra recaudación en más de 43.500 millones de euros.<br />
<br />
Comparando esta cifra con los 2.000 millones que estima recaudar Rubalcaba aumentando un<a href="http://www.elmundo.es/elmundo/2011/10/01/espana/1317462562.html"> 10% los impuestos sobre el alcohol y el tabaco</a>, los 1.400 millones que supuestamente generaría la recuperación del impuesto de patrimonio o los 1.000 millones de euros atribuidos a un impuesto especial sobre los bancos, creo que no hace falta ningún tipo de comentario adicional sobre dónde debería ponerse el foco de forma prioritaria.<br />
<br />
Resumiendo, mi apuesta no es por subir los impuestos sino por aumentar la recaudación, incrementando la lucha y los esfuerzos contra el fraude, y si después de haber agotado esta vía necesitamos seguir aumentando los ingresos, discutimos sobre la conveniencia o no de subir los impuestos y sobre el efecto de una posible subida en la recaudación, sobre todo, en un contexto como el actual, donde la economía se encuentra totalmente estrangulada a todos los niveles: inversión y consumo.<br />
<br />
Cerrado el capítulo de la recaudación, pasemos al siguiente capítulo: los costes. Este área es tan extenso y la capacidad de mejora es tan grande que más que un post podríamos escribir un libro con áreas donde la Administración podría mejorar sus procesos para reducir sus costes.<br />
<br />
Una buena forma de entender lo que digo es darse una vuelta por cualquier organismo público y observar atentamente cómo trabajan sus empleados. Lo más probable es que nos encontremos con un montón de funcionarios enterrados entre montañas de papel, que en el mejor de los casos se encontrarán ordenadas y clasificadas en AZs y en el peor de los casos formarán parte del decorado de la mesa del funcionario/a que desarrolla allí su labor, veremos empleados que están muy ocupados y otros que se encuentran más bien ociosos y a buen seguro, ciudadanos con cara de susto, que miran a su alrededor sin tener del todo claro a dónde o qué tienen que hacer, y que nada más llegar es posible que se acerquen formulario en mano y te pregunten: "¿Sabe usted qué hay que poner en la casilla D8 donde piden el código del centro gestor?".<br />
<br />
El diagnóstico es claro: tenemos unas Administraciones Públicas que funcionan con procesos muy complejos y burocratizados, que requieren un uso intensivo de capital humano y donde la automatización de tareas simplemente no existe. Por si esto fuera poco cuentan con plantillas poco flexibles, donde es fácil encontrar empleados poco motivados, sin incentivos para mejorar o esforzarse y que en la mayoría de los casos no cuentan con las mejores herramientas para poder hacer bien su trabajo.<br />
<br />
Resultado: un auténtico desastre en el que sería sumamente fácil conseguir ahorros muy importantes incluso mejorando los niveles de servicio actuales, ¿y entonces por qué no se hace? Pues no se hace porque siendo fácil identificar los cambios es difícil implementarlos y para ello sería necesario bombardear y volver a refundar las bases del modelo actual con el foco puesto en los siguientes objetivos:<br />
<br />
<ul>
<li>Necesitamos eliminar el papel y para ello es necesario revisar y simplificar los procesos, eliminar todas las tareas que no aportan valor y suprimir duplicidades. No tiene ningún sentido que en pleno siglo XXI sigamos tramitando los expedientes con la ayuda de AZs, con escritos de remisión de expedientes acompañados de acuses de recibo, y con un montón de empleados públicos cuya única misión es mecanografiar los informes que manuscriben los técnicos, o lo que es peor, simplemente mover los montones de papel de una mesa a otra o como mucho, de un edificio a otro.</li>
<li>El modelo de contratación y despido de empleados públicos debería ser, si no igual, parecido al de las empresas privadas: necesito gente, la contrato, me sobra gente, la reciclo o la despido y además la retribución de los empleados públicos debería ir ligada al cumplimiento de unos objetivos. El que más trabaje y más se esfuerce debería cobrar más, y el que no lo haga debería cobrar menos o no cobrar.</li>
<li>Por último el funcionamiento de las Administraciones, y por lo tanto de sus organismos, no debería ir ligado a la ejecución de unos presupuestos, sino al cumplimiento de unos objetivos. Es muy triste pero la realidad es así, si asignamos 2 millones de euros para la construcción de 2 hospitales a 2 gestores distintos y al final del año conseguimos los siguientes resultados: el gestor uno ha construido los dos hospitales con 1,5 millones y el gestor 2 ha construido 1 sólo hospital con los 2 millones, lo que seguramente va a ocurrir para el presupuesto del año que viene es: que al gestor uno le van a reducir el presupuesto y por el contrario al gestor dos se lo van a ampliar.</li>
</ul>
<div>
Creo que la conclusión es clara, los servicios públicos son desde mi punto de vista, la razón de ser de una Administración Pública, todo lo demás en muchos casos podría ser prescindible, pero la educación, la sanidad o la seguridad ciudadana son servicios básicos que no deberíamos tocar, o por lo menos, no deberíamos hacerlo hasta que no hayamos exprimido a tope la vía de los ahorros en otras áreas.</div>
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Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-85001283642778170232011-09-08T19:44:00.001+02:002011-09-08T19:44:49.667+02:00¿Y qué debe hacer el Gobierno?<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1zB68P5aXLAPYVN76AzaiKdaK1YViShLeBfRon9ruFWK_Qs8WJ5ePkbRqyuTqS9qfHlASbJX_6vCn82SeGEM9_s7OM3rmlUPSFjnRFSByxfkQ4re9Ndv1Q4tdNJk1VJqsI-MPrAY8FI0/s1600/Congreso_de_los_Diputados_%2528Espa%25C3%25B1a%2529_09.jpg"><img alt="" border="0" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5647069638231838098" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1zB68P5aXLAPYVN76AzaiKdaK1YViShLeBfRon9ruFWK_Qs8WJ5ePkbRqyuTqS9qfHlASbJX_6vCn82SeGEM9_s7OM3rmlUPSFjnRFSByxfkQ4re9Ndv1Q4tdNJk1VJqsI-MPrAY8FI0/s320/Congreso_de_los_Diputados_%2528Espa%25C3%25B1a%2529_09.jpg" style="cursor: hand; cursor: pointer; display: block; height: 240px; margin: 0px auto 10px; text-align: center; width: 320px;" /></a>
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En mi <a href="http://elblogdedavidmorales.blogspot.com/2011/07/que-puedo-hacer-yo-para-salir-de-la.html">anterior post</a> insistía en la idea, que todavía defiendo, de que sólo existe una forma para conseguir remontar el vuelo de una vez por todas y salir de la situación de crisis en la que actualmente estamos inmersos: dejar de lamentarnos y de pensar en qué tienen que hacer los demás, incluido el Estado, y empezar a pensar en qué puedo hacer yo.</div>
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<div style="text-align: justify;">
Sin embargo, es cierto, que el Gobierno, con independencia de quien lo lidere, tiene en sus manos armas de enorme poder, que podrían ser de gran ayuda para, valga la redundancia, ayudarnos a hacer nuestros deberes. En mi opinión, el Gobierno debería emprender reformas estructurales de enorme calado y vitales para la supervivencia de nuestro modelo de país, entre otras:</div>
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<ul>
<li><b>Necesitamos adoptar medidas urgentes para empezar a mejorar la competitividad de nuestro modelo productivo. </b>Como bien apunta mi admirado Jose Mª O`kean <a href="http://www.dailymotion.com/video/xbf51x_charla-de-jose-maria-o-kean-sobre-l_news">el principal problema que tiene España ahora mismo es que no es un país competitivo</a>, ¿Y esto qué es? Esto es que tenemos problemas para hacer las cosas bien a la primera y con un esfuerzo y unos costes inferiores a los de nuestros vecinos. ¿Y por qué no somos competitivos? Por muchos y varios motivos, pero por encima de cualquier otro porque una parte importante de las personas que componen este país se dedican a desarrollar tareas que no aportan valor pero que sin embargo encarecen nuestros productos, otra parte importante que sí se dedica a desarrollar tareas que aportan valor las desarrollan de forma poco efectiva, y en consecuencia contribuyen a encarecer el producto y por último sólo una pequeña parte se dedica a desarrollar tareas que aportan valor de una forma óptima.<div>
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</li>
<li><b>Necesitamos cambiar nuestro sistema y nuestro modelo educativo.</b> La tecnología está cambiando la forma en la que nos relacionamos, nos comunicamos y nos expresamos, la forma en la que entendemos y hacemos los negocios, y en general la forma en la que vivimos. Las nuevas generaciones no sabrán como era el mundo antes de que existiesen los teléfonos móviles, internet o los tablet PCs. Y mientras todo esto ocurre nosotros seguimos educando a nuestros hijos de forma muy parecida a como lo hacíamos hace 35 años. Es fundamental que <a href="http://www.youtube.com/watch?v=zDZFcDGpL4U">reformemos profundamente nuestro sistema educativo</a>, que abramos nuestras mentes y pensemos en nuevas formas de aprender: más colaborativas, haciendo uso de los nuevos medios de los que disponemos y sobretodo pensando en qué van a necesitar nuestros hijos en un mundo profesional y laboral que será muy diferente al mundo que nosotros conocemos.</li>
<li><b>Necesitamos reformar nuestras Administraciones Públicas. </b>Lo queramos ver o no, en este país sobran empleados públicos, sobran administraciones públicas, sobran políticos y sobran gobiernos. Desde el punto de vista puramente económico <a href="http://www.elcorreogallego.es/galicia/ecg/reforma-pendiente/idEdicion-2011-08-24/idNoticia-695351/">no nos podemos permitir un modelo como el actual</a>. Además es fundamental introducir cambios de calado en los modelos de gestión de las Administraciones Públicas, cambios orientados a dotar a la Administración de una mayor flexibilidad, que permita dotarse de recursos cuando se necesiten y despedirlos cuando dejen de hacerlo, que permita mover fácilmente trabajadores de un área a otra y cambiar sus funciones y cometidos en función de las necesidades de la Administración, y que permita premiar al que rinde adecuadamente y por qué no, despedir al que no lo hace. </li>
<li><b>Necesitamos generar un entorno con las c<a href="http://www.jesusencinar.com/2011/06/10-ideas-concretas-para-que-haya-mas-startups.html">ondiciones adecuadas para poder emprender</a>. </b>Y eso pasa por simplificar los trámites necesarios para la creación de nuevas empresas, por adoptar reformas estructurales que faciliten el acceso a nuevas fuentes de financiación, por limitar la responsabilidad del empresario, al menos durante los primeros años de vida de la empresa, por plantear ayudas y beneficios fiscales que faciliten la creación de nuevas empresas, por adoptar medidas que apoyen la inversión en I+D+i, en definitiva, por aumentar el número de ZARAs, REPSOLes, BBVAs, BSCHs, Telefónicas, Mercadonas o Corte Ingles, que día a día demuestran que en este país somos capaces de competir con los mejores a nivel mundial. </li>
<li><b>Necesitamos cambiar nuestro modelo actual de familia. </b>Si soy sincero este punto no es de mi cosecha, en realidad es una creencia a pies juntillas de mi mujer. Sin embargo a base de oírlo una y otra vez, es uno de los temas en los que más he pensado últimamente, y la conclusión a la que he llegado es, que como siempre, ella tiene razón. Lamentablemente creo que cada vez más avanzamos hacia un nuevo modelo de sociedad <span class="Apple-style-span" style="font-weight: normal;">que poco a poco va perdiendo valores como el respeto, la honestidad, la sinceridad, el esfuerzo o el sacrificio. Valores que no se aprenden en las escuelas</span><b> </b>y sí en las casas, con tu familia, con tus padres. Valores que requieren tiempo de convivencia, de conversación, de compartir experiencias, en definitiva de tiempo y ganas para dedicarle a nuestros hijos, tiempo de calidad, del bueno y pensando siempre que la responsabilidad última en la educación de un niño no es del colegio, es de la familia.</li>
</ul>
<div>
Para acabar tan sólo una reflexión: el Gobierno, aunque muchas veces no nos guste, somos todos. El próximo 20 de Noviembre nos enfrentamos a una de las elecciones más críticas de nuestra corta vida democrática: elegir al Presidente que debe guiarnos para salir de la crisis más grave por la que hemos pasado en los últimos 40 años, y aunque me duela en el alma decir esto, la realidad es que sólo tenemos dos opciones: Rubalcaba y Rajoy. </div>
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El primero ya ha tenido ocho años para intentar hacer algo y no lo ha hecho y el segundo ha tenido otros ocho años para decir lo que en su opinión había que hacer y demostrar cuáles son sus valores y tampoco lo ha hecho. El panorama no es muy alentador, sin embargo creo que en esta ocasión, más que nunca procede ser responsable, y aunque la cabeza me pide proceder como en las últimas elecciones, leerme todos los programas, y elegir aquel que se encuentre más próximo a mis ideas, el corazón me dice que en esta ocasión, al menos, necesitamos un cambio...</div>
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Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-27929506099327667582011-09-08T19:44:00.000+02:002011-09-08T19:44:33.603+02:00¿Qué puedo hacer yo para salir de la crisis?<div>
El pasado mes de junio tuve la fortuna de poder asistir a la 3ª edición de la Red Innova en Madrid. Un evento donde se junta una rara mezcla de emprendedores, innovadores, bloggers, y en general, gente rara que se entusiasma cuando habla de Internet, entre otras muchas cosas, porque para ellos Internet es un nuevo mundo lleno de nuevas posibilidades.<br />
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Entre las muchas charlas y ponencias a las que tuve la oportunidad de asistir hubo dos que me marcaron especialmente. La primera fue la de Pau García-Milà, un chaval de tan sólo 23 años que a los 17 ya había montado <a href="http://www.eyeos.org/es/que-es-eyeos-3/">eyeOS</a>. Pau es un excelente comunicador con gran facilidad de palabra y <a href="http://www.youtube.com/watch?v=DAJp9aIaUww&playnext=1&list=PL03556CA2CF48E1C1">cuya intervención se centró en lo difícil que es ser joven emprendedor en España</a>. Dos de los mensajes que más me impactaron de su intervención son:</div>
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<li>En ocasiones es necesario dar un paso hacia atrás para poder dar un salto firme hacia adelante, y esto lo decía en referencia al reciente anuncio de 8.500 despidos por parte de Telefónica para poder aumentar un 20% su presupuesto en I+D+i, ¿Cuántos miles de puestos de trabajo se generarán con ese 20%?</li>
<li>La solución a la crisis no es del Gobierno, no es de la oposición, no es de las grandes empresas, es de la gente. Y esto pasa por un cambio de mentalidad, no vale de nada quejarse, lo que hay que hacer es preguntarse: ¿Qué puedo hacer yo para salir de la crisis?</li>
</ul>
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La segunda ponencia fue la de Martin Varsavsky, emprendedor fundador de empresas como Jazztel, ya.com o FON. <a href="http://www.youtube.com/watch?v=KIG3vHsJV3Y">Martín habló de cuatro ideas fundamentalmente</a>:</div>
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<li>¿Cuál debe ser el rol de un primer Ministro para darle un futuro a la gente, o lo que es lo mismo, por qué un emprendedor se debe ir a vivir a Inglaterra?</li>
<li>¿Cómo se puede hacer para triunfar en un ecosistema que es lo opuesto de Silicon Valley? Hay que luchar con más ganas, con más intensidad, con más fuerza.</li>
<li>Los afluentes del Ebro no son el futuro de este país. Necesitamos otro sistema educativo, con otra manera de aprender, y otra de forma de educar a los que deben crear nuestro futuro. </li>
<li>Hay mucho que aprender de países como EE.UU y de cómo ellos sí han sido capaces de generar un ecosistema que favorece la innovación y la creación de empresas como medidas para poder triunfar en el futuro.</li>
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Se puede decir más alto pero no más claro. Desgraciadamente creo que el contexto no es el más favorable, culturalmente no somos un país muy trabajador, somos gente no muy dada a asumir riesgos, tenemos un sistema educativo muy mejorable, y necesitamos hacer reformas estructurales y del mercado laboral de enorme calado para poder reflotar esta situación, pero si todos y cada uno de nosotros dejamos de forma inmediata de quejarnos por todo y nos centramos en intentar pensar de qué forma podemos contribuir, estoy 100% seguro de que conseguiremos convertirnos en el país líder que creo debemos y podemos ser.</div>
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Para ello hay algunas ideas de partida que debemos tener claras y en las que en muchos casos, necesitaremos la ayuda del gobierno:</div>
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<li>El futuro no está en la construcción o al menos no en la construcción dentro de España, necesitamos realizar una apuesta firme por otros sectores en los que sí podamos diferenciarnos y que tengan potencial de crecimiento dentro de nuestras fronteras.</li>
<li>Internet es un nuevo mundo, un nuevo mercado lleno de inmensas posibilidades, con nuevos paradigmas y nuevas fronteras, que permite pensar en formas nuevas y diferentes de emprender negocios.</li>
<li>Necesitamos abrir nuestra mente, pensar de una forma diferente, concebir nuevas formas de hacer negocios e innovar. Y cuando hablamos de innovar en la mayoría de las ocasiones no hablamos de inventar nada nuevo sino de hacer las cosas de forma diferente con un prisma diferente y pensando de forma diferente. Con ese paradigma da igual que vendamos ropa como <a href="http://www.gestiondelconocimiento.com/documentos2/carlos_herreros/caso_zara.htm">Zara</a>, café como <a href="http://www.emprendedoresnews.com/tips/el-secreto-del-exito-de-starbucks.html">Starbucks</a> o tecnología de última generación como eyeOS. </li>
<li>No podemos aspirar a trabajar 35 horas a la semana, aplicando la ley del mínimo esfuerzo, si mover el culo de casa y ganando una millonada a final de mes. Lamentablemente existen personas en países como China, Brasil o la India que tienen ganas de comerse el mundo,</li>
</ul>
Pero lo más importante es que tenemos que pasar a la acción, ponernos manos a la obra y dejarnos de lamentos. El futuro está ahí, y es nuestro, pero eso sí hay que ir a por él, no podemos esperar sentados a que llegue a nuestra puerta.</div>
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Es obvio que no todos podemos ser emprendedores, ni directivos, ni tan siquiera trabajadores, pero todos tenemos una misión que cumplir, por mucho esfuerzo y sacrificio que ésta suponga. Algunos intentaremos montar o crecer empresas que soporten el motor económico de este país, otros deberán mejorar su capacitación y su formación para contribuir a mejorar esa palabra que ahora está tan de moda en términos económicos: la competitividad y otros deberán centrarse en formarse y prepararse para estar preparados y asumir el relevo en el futuro.</div>
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Yo me pienso poner desde ya manos a la obra, ¿y tu?</div>
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Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-80659269732820563932011-06-26T23:40:00.000+02:002011-09-08T19:44:21.033+02:00¿Crisis?¿eso qué es?Es la palabra de moda, está en boca de TODOS, y estoy seguro que si preguntásemos por la calle, todo el mundo sería capaz de decir qué es para el la crisis de una forma perfectamente comprensible para los demás.<br />
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Los parados dirían que es el motivo por el cuál se han quedado sin trabajo, los empresarios dirían que es el motivo por el que los bancos han dejado de dejarles dinero y los funcionarios dirían que es el motivo por el cual les han bajado el sueldo un 5%.</div>
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Hasta aquí creo que nada nuevo, pero sigamos avanzado en la materia, ¿Por qué estamos en crisis? Esta pregunta ya no es tan obvia. Hay quien dice que la culpa es de los políticos, hay quien dice que la culpa es de los bancos, <a href="http://www.libertaddigital.com/economia/zapatero-bautiza-la-crisis-desaceleracion-transitoria-ahora-mas-intensa-1276329984/">hay quien dice</a> que la culpa no es de nadie y es consecuencia del contexto global en el que vivimos y hay quien como yo, cree que la culpa es de todos, y en ese todos me incluyo como uno más.</div>
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¿Y por qué creo eso? Muy fácil, cuando una empresa, una Administración o un particular piden un crédito a un banco lo pueden pedir para dos cosas: para realizar una inversión, esto es desarrollar un activo que nos ayude a generar un beneficio económico a medio/largo plazo o para financiar un gasto, esto es conseguir dinero por adelantado para gastarlo en algo que a día de hoy, con nuestros recursos, no nos lo podemos permitir.</div>
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Ejemplos de inversión son: una empresa que se compra una máquina nueva que le permite reducir notablemente el coste con el que produce sus productos, un trabajador que decide hacer un master para optar a mejores puestos de trabajo o un Ayuntamiento que decide implantar un nuevo sistema de información para mejorar su gestión económico-financiera, optimizar sus compras y mejorar la eficiencia de sus procesos recaudatorios.</div>
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Ejemplos de gastos son: una empresa que pide un préstamo para poder pagar las nóminas de sus trabajadores, una familia que pide un préstamo para poder irse de vacaciones o una Administración que pide un préstamo para poder realizar gastos por encima de lo que le permiten sus ingresos.</div>
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Nuestro problema es que durante los últimos diez años, empresas, particulares y Administraciones, nos hemos dedicado a vivir por encima de nuestras posibilidades, gastando más dinero del que realmente teníamos, mediante la petición continuada de préstamos que nos permitían acometer estos gastos.</div>
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Y lo que es todavía peor, lejos de utilizar este dinero para invertirlo y mejorar nuestros activos con el objetivo de ser más productivo a medio o largo plazo, hemos malgastado este dinero en chorradas que en la mayoría de los casos iban dirigidas a satisfacer nuestras necesidades a corto sin pensar en qué nos iba a dar de comer en los años futuros.</div>
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En términos que podamos entender todos, las empresas no se preocuparon de cualificar a sus empleados, de invertir en I+D o de mejorar sus procesos para ganar competitividad y sí de ganar rápidamente cuota de mercado centradas única y exclusivamente en su cuenta de resultados a corto plazo, los ciudadanos no se molestaron en mejorar su cualificación o en emprender mediante el desarrollo de nuevos negocios y sí de comprarse una tele, un coche o irse de vacaciones y las Administraciones no se preocuparon de optimizar sus procesos, mejorar sus servicios y optimizar los recursos disponibles y sí de aumentar desmesuradamente sus plantillas, su red de empresas públicas o sus presupuestos de comunicación con el objetivo único de reeditar sus triunfos electorales.</div>
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Resultado: ESTAMOS EN CRISIS, y lo que es peor vamos a estar en crisis durante mucho MUCHO tiempo y aunque en esto espero equivocarme, creo la cosa va a ir a peor, y si alguien tiene dudas que mire a <a href="http://www.elpais.com/videos/espana/Nuevas/protestas/Grecia/reformas/Gobierno/elpepuesp/20110223elpepunac_7/Ves/">Grecia</a>... </div>
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Las Administraciones son culpables porque durante los años en los que hemos estado creciendo han estado malgastando recursos muy valiosos y lo que es peor comprometiendo gastos a futuro que ahora no se pueden permitir, las empresas son culpables porque no se preocuparon de mejorar su competitividad o de invertir en I+D para garantizar su futuro y subsistencia en un mercado global, los ciudadanos somos culpables, porque lejos de aprovechar la época de créditos fáciles para montar empresas, mejorar nuestra cualificación y, por qué no, simplemente ahorrar preferimos no ahorrar nada y dedicarnos a vivir la vida padre y comprarnos dos coches, tres teles y dos motos... y por último, los bancos son culpables, porque lejos de poner un poco de orden en este caos, fomentaron con sus políticas una cultura basada en el principio de que endeudarse era bueno, con el único propósito de engordar sus bolsillos.</div>
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Para concluir os dejo varios vídeos que apoyan mis ideas, nos deben servir para reflexionar y sobre todo para aprender de los errores pasados de cara a no volver a repetirlos en el futuro.</div>
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El primero es el ya archifamoso vídeo de <a href="http://www.youtube.com/watch?v=N7P2ExRF3GQ">Españistan</a>, obra de Aleix Saló, que nos cuenta con un poco de humor, y con la que está cayendo creo que es mejor reir que llorar, cómo y por qué hemos llegado a la situación en la que nos encontramos.</div>
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El segundo es un vídeo de <a href="http://www.dailymotion.com/video/xbf51x_charla-de-jose-maria-o-kean-sobre-l_news">Jose Mª O`kean</a>, catedrático de la Universidad de Sevilla, profesor asociado del Instituto de Empresa, y sin lugar a dudas una de las personas que más me han enseñado en el terreno económico, que nos cuenta porque los españoles somos capaces de hacer mejor los lápices que los alemanes.</div>
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Y el tercero y último vídeo pertenece a <a href="http://www.youtube.com/watch?v=IBkCn2xVhBg&feature=player_embedded">Jesús Encinar</a>, emprendedor y creador de idealista.com, que nos muestra con imágenes las consecuencias del modelo de crecimiento basado en el ladrillo que ha gobernado en este país durante los últimos años.</div>
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Y hasta aquí el post, pero antes de irme dejo en el aire una pregunta que debería servirnos para reflexionar sobre el momento en el cuál vivimos: ¿qué puedo hacer yo para enderezar este entuerto?</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-46938745074513430932011-05-20T10:50:00.000+02:002011-09-08T19:43:47.451+02:00Mi Jornada de ReflexiónHola de nuevo<br />
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El próximo domingo día 22 de Mayo llegará el momento de ejercer mi derecho al voto en las las elecciones autonómicas y municipales del municipio y la provincia en la que resido. </div>
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A priori podrían parecer unas elecciones más, pero no lo son. Tres cosas han cambiado notablemente la percepción de mi voto y han conseguido que por primera vez en 18 años, vaya a ejercer mi derecho con la seguridad de que en esta ocasión sí, mi voto va a servir para algo.</div>
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En primer lugar éstas van a ser las primeras elecciones en las que además de votante soy <a href="http://elblogdedavidmorales.blogspot.com/2011/03/me-cago-en-la-seguridad-social.html">padre</a>. Puede parecer una chorrada pero no lo es. Ser padre te cambia muchas cosas, pero una por encima de cualquier otra: todo lo que haces pasa a estar centrado en el bien de tu hijo. ¿Que por qué digo esto? Muy sencillo: sales a comprarte ropa y se la compras a él, sales a tomarte una caña y te vuelves porque a él no le apetece, dejas de salir los viernes porque te apetece estar con él (está bien... reconozco que alguno que otro se lo dejaría a la abuela), te vas a comer con tu mujer y no habláis sobre vosotros, habláis sobre él, etc, etc, etc. Pues bien, el domingo cuando vote lo voy a hacer pensando en él y pensando en cómo me gustaría que fuese la sociedad en la que se eduque y en la que crezca, en qué valores le quiero transmitir y en cómo mi voto puede contribuir a cambiar todo aquello que a día de hoy no funciona.</div>
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En segundo lugar, ésta va a ser la primera vez que vote pensando que mi voto realmente puede servir para algo, para algo más que lograr que salgan unos y entren otros, algo muchísimo más importante y de más calado: en esta ocasión creo que mi voto puede servir para empezar a cambiar el sistema, para decir BASTA YA, y lograr que de una vez por todas la clase política en este país empiece a gobernar pensando en el bien de la ciudadanía y no en el bien propio. Y ojo, cuando hablo de bien propio no estoy pensando simplemente en ser un <a href="http://wiki.nolesvotes.org/wiki/Corrupt%C3%B3dromo">chorizo</a>, lamentablemente políticos de esos hay y muchos, pero también los hay honrados y muchos también, el problema es que corruptos u honrados todos ellos no gobiernan o toman decisiones pensando en los ciudadanos, sino en la reelección dentro de cuatro años y eso no puede ser. #<a href="http://www.nolesvotes.com/">nolesvotes</a> me ha hecho reflexionar sobre muchas cosas, pero sobre todo me ha hecho reflexionar sobre cuál debe ser mi actitud ante la situación actual, y lo que es más importante, qué puedo hacer yo para cambiarla, y la principal conclusión a la que he llegado es: "Si hay algo en el sistema actual que no nos gusta, no basta con criticarlo, tenemos que luchar para cambiarlo, y aunque pueda parecer que cambiarlo no es posible, creo que al menos merece la pena intentarlo".</div>
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En tercer lugar éstas van a ser las primeras elecciones en las que realmente me he informado sobre <a href="http://wiki.nolesvotes.org/wiki/Herramientas_para_informarse">qué opciones tengo</a>, qué defienden en su programa electoral, que implicaciones tiene mi voto o no voto a uno u otro y qué ocurre si rompo con la dupla de siempre: PP /PSOE. Si os soy sincero, yo soy uno de esos "raros" que han votado a unos u otros en distintas elecciones, uno de esos que no tiene miedo de la derecha y no se considera ni un rojo ni un facha, uno de esos que cree que aunque nos intenten hacer creer lo contrario no existen grandes diferencias entre PP y PSOE, en definitiva, uno de esos que es capaz de cambiar el resultado de unas elecciones y hacer que entren unos y salgan otros. Y aunque esto puede parecer algo normal no lo es, vivimos en un país donde hay gente que sistemáticamente vota a unos o a otros, que cree que si no lo haces no tienes principios y que no votan pensando en lo bien o en lo mal que lo han hecho sus representantes, sino en lo peor que seguro que lo harán "los otros". Yo respeto su opinión pero no la comparto, no me gusta y en ocasiones hasta me cabrea. </div>
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Me cabrea porque en ese grupo tengo gente muy cercana, en los dos bandos, a la que quiero y aprecio mucho. Gente que tengo en alta estima y cuya opinión me importa, gente con la que me gusta hablar y discutir, gente con la que en muchos casos coincido y en otros muchos no, pero que es gente a la que no entiendo cuando hablamos de estos temas, y no les entiendo porque se convierten en forofos y me recuerdan a mi cuando hablo del Atleti, y sinceramente esto no tiene nada que ver, estamos hablando de gobernar un país, una comunidad autónoma o un municipio y no de que gane mi equipo el domingo.</div>
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Por eso creo que hace falta introducir cambios en el sistema y por eso he elegido una fuerza política que sin estar 100% alineada con lo que yo opino, realmente creo que es la que mejor representará mis ideas y mis principios durante los próximos cuatro años. Ahora sólo tengo un problema: conseguir que al menos un 5% de la gente que reside en mi provincia piense igual que yo, y en consecuencia, vote igual que yo y vote #nolesvotes. </div>
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Las posibilidades son remotas pero puedo prometer y prometo que de aquí al domingo lo voy a intentar con todas mis fuerzas, y lo voy a hacer porque realmente creo que en esta ocasión merece la pena.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-46669587657253931612011-03-24T18:45:00.000+01:002011-09-08T19:43:22.701+02:00Mi versión de NO LES VOTES<div>
¿Todavía no conoces la iniciativa <a href="http://www.nolesvotes.com/">No les Votes</a>? No les votes es una iniciativa promovida por un grupo de internautas movilizados y cabreados con la "<a href="http://alt1040.com/2011/01/que-es-la-ley-sinde">Ley Sinde</a>" y los partidos políticos que han hecho posible que semejante burrada contra la libertad de acción/expresión forme parte de una <a href="http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/05/pdfs/BOE-A-2011-4117.pdf">ley</a> de este extraño país en el que vivimos.</div>
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La primera vez que la iniciativa No les Votes se pondrá a prueba será en las municipales/autonómicas del próximo mes de Mayo y si todo sigue su curso, me imagino que la revalida definitiva será en las elecciones generales del año 2012.<br />
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En fin, el caso es que yo personalmente llevo un tiempo meditando sobre la oportunidad o no de esta iniciativa y sobre qué hacer en las próximas elecciones municipales, autonómicas y nacionales, y aunque no estoy 100% convencido quizás porque llevo toda mi vida oyendo a los "mayores" que ejercer el derecho al voto es una obligación y no un derecho, se me ocurren algunas preguntas que me hacen replantearme esa obligación, preguntas simples del tipo:</div>
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"¿Por qué si yo no pago un servicio a mi me lo cortan y si el que no lo paga es una Administración (<a href="http://www.20minutos.es/noticia/997081/0/correos/justicia/valencia/">PP</a>, <a href="http://www.abcdesevilla.es/20100204/nacional-sevilla-actualidad/junta-tribunales-impago-alquiler-201002032339.html">PSOE</a>) no pasa nada?"</div>
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"¿Por qué es obligatorio hablar uno o varios idiomas para acceder a la gran mayoría de los puestos de trabajo que a mi me interesan, y no es obligatorio hablar idiomas para ser <a href="http://www.youtube.com/watch?v=X6fonLCz0rE&NR=1">Presidente del Gobierno</a>?"</div>
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¿Por qué en el sector privado cuando las empresas se fusionan son más <a href="http://www.muycomputerpro.com/2011/03/26/oracle-aumenta-beneficios-gracias-sun/">eficientes</a> y generan sinergias que permiten ahorrar costes y sin embargo las Administraciones Públicas tienden a la <a href="http://www.cincodias.com/articulo/economia/cierra-cumbre-anticrisis-acuerdos-genericos-minimos/20110326cdscdieco_3/">descentralización</a>?</div>
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¿Por qué de forma recurrente una parte importante de mis impuestos se malgasta en chorradas que yo no valoro como <a href="http://www.expansion.com/2011/03/26/economia/1301170807.html?a=dd62d82647ab6ccb6b21daa044e7ee12&t=1301433842">campañas de publicidad</a> y/o <a href="http://www.expansion.com/2011/03/18/opinion/tribunas/1300475796.html?a=f0fdc7c20cfc673487165e06489276d1&t=1301434089">televisiones autonómicas</a> cuyo único fin es lograr la reelección del que se encuentra en el poder?</div>
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¿Por qué en la empresa privada se utiliza la gestión por objetivos y en la Administración Pública el único objetivo es agotar totalmente el presupuesto para que el próximo año no nos lo reduzcan?</div>
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Y así podría seguir un buen rato pero no lo voy a hacer. Estoy seguro de que a todos vosotros, como a mi, se os ocurren cientos de preguntas similares a éstas que no invitan precisamente a ejercer el derecho al voto, y sin embargo estoy seguro también, de que la gran mayoría de vosotros votareis.</div>
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Y en ese caso, tan sólo se me ocurre hacerme una última pregunta: ¿quién es más responsable de los defectos del sistema actual, los políticos que en la gran mayoría de los casos no gobiernan pensando en los beneficios y los intereses de los ciudadanos a los que representan o los ciudadanos que hagan lo que hagan los políticos, no hacemos nada para intentar cambiar el sistema?</div>
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¿Alguien se imagina que ocurriría si no votase nadie en las elecciones del próximo mes de Mayo?</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09762150340636155624noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-1731675079472735079.post-16046527046569655532011-03-23T18:34:00.000+01:002012-03-01T11:44:23.522+01:00Me cago en la Seguridad Social...<div>
... bueno por ser más exacto, debería decir Nacho se caga en la Seguridad Social...</div>
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El título de este Post puede llevar a confusión sobre todo porque viene precedido de dos Post en los que he criticado, en base a hechos 100% reales, el funcionamiento de los servicios públicos de salud.</div>
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Sin embargo, en este caso voy a hacer todo lo contrario, e igual que en su momento fui crítico con ellos, ahora voy a romper una lanza en su favor.</div>
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El pasado 24 de Enero llegó al mundo Nacho. El parto fue increíblemente bien, el equipo médico al completo: ginecólogo, matrona, anestesista y pediatra hicieron un trabajo excepcional y a las 23:25, sólo dos horas y media después de haber ingresado en la Clínica de la Salud, teníamos a Nacho en brazos.</div>
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Tras sólo dos días de estancia en el hospital y tras haber superado con éxito todas las pruebas del excepcional servicio de pediatría del centro, nos dieron el alta para poder irnos a casa, pero antes de eso nos quedaba una tarea importante que hacer: elegir a su pediatra. </div>
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Nuestra primera idea fue no movernos, sin embargo una única visita al servicio de consultas externas de pediatría de la Casa de la Salud nos hizo replantearnos la decisión: a pesar de que la primera revisión de un bebe tiene que ser a los 15 días de haber nacido, no era posible buscarle un hueco a Nacho hasta finales de Febrero. Este hecho, junto con un "pequeño" susto que nos llevamos su madre y yo cuando creímos que su cordón umbilical podía haberse infectado fue lo que nos empujó de cabeza a nuestro centro de salud.</div>
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La tarjeta de Nacho fue infinitamente más fácil de conseguir que las nuestras (¿Por qué mi madre no tramitaría la mía el día que nací yo?), nuestra primera cita fue un paseo militar (llamada hoy y cita para mañana), y lo mejor de todo, la pediatra que de forma aleatoria le tocó a Nacho es una profesional como la copa de un pino y una auténtica delicia de mujer.</div>
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A día de hoy llevamos una visita y tres revisiones: la de los quince días, la del primer mes y hoy, la del segundo mes, y el balance en esos tres meses no puede ser más positivo: Nacho, su madre y yo estamos encantados con nuestra pediatra y su equipo.</div>
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Los motivos son muchos:</div>
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<li>El equipo médico es un 10, por lo que hemos podido ver y por las referencias que buscamos antes de que nos decidiésemos a seleccionar el pediatra.</li>
<li>Pides cita hoy y te la dan para mañana.</li>
<li>Si tienes una urgencia puedes ir de lunes a sábado sin cita previa y te atienden sin necesidad de pisar ninguna sala de urgencias.</li>
<li>En todo momento han sido super amables con los tres: la mama, el papa y Nacho.</li>
<li>Han tenido una ENORME paciencia con nosotros.</li>
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¿Y por qué digo ENORME paciencia?</div>
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<li>En la primera visita nos colamos, no sabíamos que había que pedir citas diferentes para pasar las revisiones que para ir a la consulta y a pesar de todo nos trataron estupendamente, nos buscaron un hueco para la primera revisión y Nacho se meó por primera vez encima de su pediatra (qué le vamos a hacer mi hijo es así...)</li>
<li>En la segunda visita (primera revisión - 15 días) todo fue estupendamente.</li>
<li>En la tercera visita (segunda revisión - 1 mes) Nacho empezó meándose encima de la báscula (¡puso un enchufe guapo!) y a continuación se cagó encima de la pediatra cuando ésta le estaba oscultando ("estreñido no va, dijo ella entre risas).</li>
<li>En la cuarta y última visita (tercera revisión - dos meses), nuevamente Nacho se ha vuelto a mear encima de la pediatra, pero eso sí en esta ocasión, la doctora, que ya le conoce, no ha dejado que el pis llegue a la bata y lo ha parado con mano...</li>
</ul>
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La verdad es que ahora mientras lo escribo me acuerdo y me río, pero os puedo asegurar que en plena consulta no me reía tanto... en fin, bromas aparte quiero acabar este Post dando las gracias a la doctora Gómez García, a su equipo y en general a todos los profesionales sanitarios del Centro de Salud de Monteolivete, que hasta la fecha nos han demostrado ser unos profesionales como la copa de un pino (al personal administrativo, de momento, lo vamos a dejar al margen de las felicitaciones...)</div>
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